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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:
客先常駐の請負開発もありますが、一次請けもあったりするので、利益率は良いと思われます。また、自社製品の開発も進めていて、うまく事業を発展させることができれば、今後の会社の成長に繋がると考えられます。

事業の弱み:
競合する企業が多いので、世の中のニーズに合わせて事業展開していく必要がありますが、自社製品の開発スピードが遅れると、コスト増に繋がり、それが利益を圧迫する原因となり得ます。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は、ピラミッド型ではなく、比較的上下の無い
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
働きがい:新しい技術を積極的に取り入れる方針なのか、様々な技術に触れる事ができる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:百人に満たない組織体なので、風通しは良い。 言われたことしかやらないタイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くもない。年齢の掛け算で基本給が決まっているので、基本的には年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】ソフトウェアに関する知識、技術。自主
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】どちらともいえない。 そういった意識は感じる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自主性に任せられる部分が多いという部分で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】必要な資格や会社が決めた研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】未経験であった業務にチャレンジさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】稀薄。 ノウハウの蓄積は各自で、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】OJT。社外研修を各自。外部研修が数年に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣や出向や正社員など、立場に拘らず、スキルやコミュニケーション能力を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】派遣にも対応してくれるらしいのだが、喫
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ランチタイムや帰宅直後などフレンドリーに話し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】派遣なので分からないが、社長との距離が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:リーダーに気に入られれば、沢山の仕事や作業を貰えてスキルアップできる。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【個人の裁量】過去の職場での経験があるスキルもチーム内での立ち位置が一
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:社員や派遣に関わらず、そこで働くもの全てに機会を与えてほしい。そーゆ
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