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株式会社港製菓のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社港製菓の回答者別口コミ（2件）

  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年05月22日
  • 食品製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年09月12日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社港製菓の職種別口コミ（6件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（6件）

株式会社港製菓の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年05月22日
オフィス環境:
食堂があり、昼食はそこでとる人がほとんどだった。
休憩室、ロッカーもありその点はとても良かった。
製造に関する場所については、洗い場が狭いため作業がしにくい。
機械や部品等が置いてあるスペースも狭く、作業効率が悪い。

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株式会社港製菓の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年05月22日
女性の働きやすさ:
小さいお子さんがいる方は残業を考慮してもらえていた。
有給も比較的取りやすく、時間単位でも取れたのでその点は働きやすいとは思う。
ただ、毎日どこかしらのラインで機械の不具合がおきるため作業に遅れが生じ、定時には終わらず残業となる。
最後まで残らされる人も当日にしか分からないため、仕事後に予定を入れられない。
子供の面倒を見てくれる人が近くにいないとなかなか厳しいと思う。

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株式会社港製菓の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社の規模やライン作業ということもあり、新人教育や作業においてある程度マニュアル化がされているものと思っていた。
しかし実際は新人が何をどこら辺まで出来ているのかを上司含め把握出来ておらず、常に人手不足なこともあり配置についてもその日をこなすことでいっぱいいっぱいだと感じた。
教える側・教わる側共に余裕がない。それが常態化しているのは問題であり改善すべきと思う。
欠員補充にせよ増員にせよ、人を入れればそれで解決というわけではないし「人の数」が足りればラインや現場がまわるわけではないと思う。  

機械の部品を洗浄・消毒する際に手袋はつけるが、人によってはかなり肌荒れしてしまうと思う。
部品の組立・分解で工具を使うことが多い。

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株式会社港製菓の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 食品製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月12日
事業の強み:
海外事業を進めてきていること。
輸入など行なったりハラル対応の商品など国外の方向けな商品の開発を常に続けている事。

事業の弱み:
手作業で行う作業が多い為、大手の会社製造のものより製品の品質に偏りがでてしまう事。製品の形などが特に個体差が出やすい。

事業展望:
あまり成長はしていかないと思う。
会社自体はどんどん新しいことをやろうという意思は感じ取られるが、従業員1人1人を大事にしていない姿勢がみられるので、目指すべき企業になるには人材育成、確保が必要になってくると思います。

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