回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | 14万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 230万円 |
---|---|
月給(総額) | 14万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
年功序列の風土が強く、賞与も寸志程度。
初任給も業界の中ではかなり低い。
評価制度:
実力主義でもあるが、その評価が昇進、昇格に直結するとは限らず、勤続年数が長いほど昇進、昇格しやすい傾向がある。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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230万円 | 14万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 230万円 |
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月給(総額) | 14万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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