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株式会社ピンホールのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ピンホールの回答者別口コミ（4件）

  • デザインナー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年06月21日
  • 内装設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年05月22日
  • デザイナー / 空間デザイナー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年03月17日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月19日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ピンホールの職種別口コミ（12件）

クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（12件）

株式会社ピンホールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 回答なし/ デザインナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年06月21日
福利厚生:
通勤手当でる

オフィス環境:
東京タワーすぐ近く立地がいい

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株式会社ピンホールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 回答なし/ デザインナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:
裁量労働制で終電帰るのが普通、提出前に徹夜するのが一般的。

多様な働き方支援:
あり

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株式会社ピンホールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦はあまりしないイメージ。決まったやり方、決まったパターンがあるので毎回それに合わせていくので効率がよく、
スペードはでるし若い世代も覚えやすい反面、マンネリ化したり物足りない人もいる

組織体制・コミュニケーション:
上司、部下の溝は少なく会話もしやすい環境だと思う。
役員も時間をとって話す機会をくれるので良好だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男女比率もあまり変わらず、物件のほとんどが海外というのもあって、日本人だけでなく外国人も多く働いている。
ただし日本語のコミュニケーション能力は必須。

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株式会社ピンホールの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 回答なし/ デザインナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年06月21日
女性の働きやすさ:
入れ替わりの早い社風で、女性の管理職がほぼいなく。
休暇を取りやすい感じ

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株式会社ピンホールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 回答なし/ デザインナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年06月21日
成長・キャリア開発:
海外の大型商業施設の案件がメインで、スパンが長く、現場へ行くチャンスも少なく、一貫できるようなことを求めるならあまり成長できません。

働きがい:
苦労した分たまにデザインに反映される。

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株式会社ピンホールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 回答なし/ 内装設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年05月22日
事業の強み:
強みといえば、残業のおかけで、食事が一日中4回になる。普通の人より一回多い。

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株式会社ピンホールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 135万円
給与制度:
昔は評価制だったが体勢も代わり昇給や手当も減った

評価制度:
基本は年功序列。実力も大体年齢に準ずる

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