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株式会社ダッドウェイの口コミ一覧ページです。株式会社ダッドウェイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを165件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ダッドウェイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

勤務時間・休日休暇:
フレックスや有休を時間で取れる制度もあり、休みは比較的取りやすい。
子どもがいる人も多いため、子どもの体調や保育園・学校の行事等で休む場合も嫌な顔はされず休みが取りやすいと思う。周りも急な休みが発生してもフォローしようと動く感じはあった。

多様な働き方支援:
時短勤務は取得してる人が多く、時短勤務しているからと言って、そういった目で見られることもなく子育てをしながら働く人にとっては働きやすそうにみえた。
残業についても全くしない部署もあり、基本的には定時退社をする事を推奨されていた。
残業が多いと会社からもチェックが入る。
在宅勤務については、コロナ禍以降リモートワークが進められていたが、コロナが落ち着いてからは、少しずつ出社が増えていたように感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

事業の強み:赤ちゃん子育て世代が必ず使う、抱っこひもは輸入品ではありますが、シァ

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回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	1万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	95万円

給与制度:基本給は安く、なかなか上がらない。評価制度で真ん中ぐらいの評価を得て、

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:有給休暇とは別に特別休暇が支給されます。※ファミリーサポート休暇退職金

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発：現場での裁量権が大きいからこそ、営業経験の有無問わず、様々な

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:社風は大変家庭的で、社員の家族も気兼ねなく会社に連れてこら

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

勤務時間・休日休暇:有給以外の特別休暇もあり、休みはとても取りやすい文化です。部

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2022年02月04日

事業の強み:ブランド力がある。地域での認知度も高く、ファンが多い会社事業の弱み:

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

勤務時間・休日休暇:残業はそんなに多くなく、フレックスを使用して生活と両立出来て

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:2022年今現在、人事制度/給与制度の大きな変更が行われています。ジョ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

事業の強み:ベビー・キッズ・育児用品を軸として、商社として様々な事業への挑戦がし

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価制度:半期毎に目標を設定して月に1回上司と進捗について面談をします。評価はし

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング部/ 販売員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は途中から変わりました。1日の勤務時間が伸びた代わり

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回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月13日

勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りの土日祝休みで、イベントなどで休日出勤し

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回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

福利厚生:退職金はありますが、かなり少なく、ほぼない様なもの。手当に関しても会社

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:自発的/主体的に動ける方は、活躍してキャリアアップ出来る。そ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	27万円	4万円	10万円

年収	325万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:物流部門の平社員だと賞与はほぼ出ないに等しい。手取り5万超えたらラッキ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月15日

福利厚生:ベビー用品の会社なのに子供一人当たりで出ていた子供手当を子供何人でも定

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回答者：男性/ フルフィルメント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年間で上期と下期に分け、目標設定を上長と行います。設定内容の結果次第で

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回答者：女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

組織体制・コミュニケーション：かなり雰囲気がカジュアルで、風通しが良い環境です。

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回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月13日

女性の働きやすさ:ベビー用品を扱う会社だけあって、特に子育てをしている女性にはと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年01月03日

企業カルチャー・社風:望めば挑戦する機会は多く与えられます。上司も話しやすい方が

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

福利厚生:子供用品のお店なだけあって、ファミリーサポート休暇といった、家族行事等

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:所属部署による。組織体制・コミュニケーション:基本的には、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ コーポレートコミュニケーション

3.4

口コミ投稿日：2024年07月18日

成長・キャリア開発:業績不振になる前ですが、会社のお金で資格を取得させてもらった

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年01月03日

勤務時間・休日休暇:部署によりますが、大枠で言えば勤務時間や休暇の調整はしやすい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合、融通性がたかい。家庭状況に応じて、時間数等の

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回答者：女性/ 業態開発部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	1万円	5万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	5万円

給与制度:給与はそこまで高くないと思います。ただ、休みやすさなどを考慮すると許容

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回答者：女性/ 業態開発部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年12月13日

勤務時間・休日休暇:子育てのための時短勤務制度や有給休暇は取得しやすい環境です。

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
192万円	16万円	0万円	0万円

年収	192万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:基本的に賞与はありませんが、会社の実績が良ければ多少支給はされると思います

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年01月03日

女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社だと思います。社員の男女構成比

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:研修には手厚い働きがい:販売ノルマなどはないので、いくら売っ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:バイトと社員の働き方に違いがない。全く同じ業務を

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回答者：女性/ 業態開発部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年12月13日

福利厚生:退職金あります。出産祝い金、慶弔見舞金の支給があります。オフィス環境:

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:新しいことへのチャレンジができる環境はあります。ただ、新しい

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会社名	株式会社ダッドウェイ
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.dadway.com/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜２−１５−１２共立新横浜ビル７Ｆ

従業員数	154名
設立年	1977年
資本金	30百万円
代表者	大野浩人
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(609件)

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