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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ WEB系ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ チームメンバ

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:
特になし

組織体制・コミュニケーション:
少人数の会社なので上長や社長との壁が大きな会社と比べるとないと思う
仕事に対してもプライベートに対しても気軽に相談しやすい雰囲気はあった

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ WEB系ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ チームメンバ

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:特になしオフィス環境:本社オフィスはJR横浜駅から5分程度の場所にある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「どう作るか」簡単に想像できないような試行錯誤が必要な仕事にやりがいを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社の方針として「どんなスキルが身につくか」を考慮して仕事を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:自由で自己責任は聞こえはいいですが、そのままの意味で会社は何もし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】皆、自由に働ける新人以外は良い環境だと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】給与について明確にしてほしい。残業とか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいとは思います。やりたい事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:皆自由に働ける環境で各々やりたいようにやっている印象だ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:自由で自己責任っていうのはピー・アイ・スクエア株式会社そのものを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】うまく消化している社員もいた 仕組
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】残業多め 社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】技術を極めたいエンジニアに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】OJT中心 セミ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方
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