回答者： 女性/ 携帯販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
シフト制かつ、店舗によって営業時間が異なるので、配属店舗次第だが希望休が他のスタッフと被ったりすると調整しなければいけないので、安定した労働時間を求めてる人には向かない。店舗によっては定休日あるところもあるが月一。また、休憩はその日の状況によってとれる時間がバラバラなので不規則。いけない日もあるので覚悟が必要。但し行けなかった日は残業と見なされる。
多様な働き方支援:
リモートはないが、時短勤務はある。
小さいお子さんがいる方は時短が多く、出勤日などの融通は聞いてもらえやすい。また、急な保育園などからの呼び出しでも他の従業員はここよく送り出してくれる印象。(ただ、これもすべて配属店舗による)
シフト制かつ、店舗によって営業時間が異なるので、配属店舗次第だが希望休が他のスタッフと被ったりすると調整しなければいけないので、安定した労働時間を求めてる人には向かない。店舗によっては定休日あるところもあるが月一。また、休憩はその日の状況によってとれる時間がバラバラなので不規則。いけない日もあるので覚悟が必要。但し行けなかった日は残業と見なされる。
多様な働き方支援:
リモートはないが、時短勤務はある。
小さいお子さんがいる方は時短が多く、出勤日などの融通は聞いてもらえやすい。また、急な保育園などからの呼び出しでも他の従業員はここよく送り出してくれる印象。(ただ、これもすべて配属店舗による)
田中電子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文田中電子株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤続３年以上で退職金有
通勤手当は月最大3万円まで
車通勤の場合は往復10km以上離れていない交通費が出ない
東北にも管轄している店舗があり
万が一そちらに異動を命じられたりした場合(滅多にない)
住宅補助も出る
オフィス環境:
配属された店舗によって
立地、通いやすさ、雰囲気、働きやすさ等は異なるので一概に言えない。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る