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田中電子株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月26日
企業カルチャー・社風:
実績重視であるため、実績を取るためのモチベーションとしてインセンティブが仕事へのモチベーションとなっている。

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず働いている。管理職も女性の方も沢山いるので男女の格差などはあまりない。自身が働いていない時にはいなかったが他のところだと外国人も働いていたようだ。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月22日
企業カルチャー・社風:人間関係は正直配属店舗によってかなり変わるので配属ガチャっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月15日
企業カルチャー・社風:社風としては社員を大事にするのをモットーとしていますが正直
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:風通しは店舗により大きく変わります。月一飲み会があり、和気
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:時々ガラリと方針変更する事があるので、柔軟に対応できないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:1次代理店として、ある程度の上位地位にいる会社業界No1を
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回答者: 男性/ 販売・サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:日本一の携帯電話販売代理店を目指し、社員一人ひとりの心を育
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
組織体制・コミュニケーション:店舗内の上司は話しかけやすいが、役職が上の方と話す
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回答者: 男性/ --/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:「販売代理店」である為、いかに販売するか?売るか?を求めら
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマ営業部/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
組織体制・コミュニケーション:年に2回方針説明会がありリアル会場に集められ会社の
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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:配属される店舗によってはとても仲が良い店舗もあり、店舗のス
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回答者: 男性/ 販売・サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:古き良き文化(考え方)が浸透している社長が若いメンバーにも
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回答者: 女性/ 人事・採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:怒ることをよしとしない風土。怒るより叱る、叱るより説得する
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:頑張りたいと思う人にはかなり支援してくれます組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年12月04日
企業カルチャー・社風:社風:仕事を通して人としても成長しようという風土。組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:教育制度や研修・試験などが用意されている。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多めだと感じられる割
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回答者: 男性/ コンシューマー営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:やる気があれば役職をあげていける環境はあると思う。組織体制
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:自分に厳しく、他人に優しい人が多い。みんな責任感を持って働
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回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:情報伝達は頻繁で、常に確認出来ると環境ですから自分の意見を
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回答者: 回答なし/ 販売・接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:店舗内はかなり仲が良く、相談もしやすい環境です。定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:他店との交流はちょっとだけあるが少し足りない。でき
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:仲は良さそう。社員旅行のために毎月3000円引かれる。組織
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回答者: 男性/ キャリアショップ販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
組織体制・コミュニケーション:配属先の勤務地にもよるが、基本的に人間関係で苦労し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:20代が中心に若くて勢いがある人が多い。上下関係もフラット
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2025年03月04日
企業カルチャー・社風:数ヶ月に一回、各店舗ごとに何人かが本社に集められ社長から研
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回答者: 男性/ 接客、サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:コロナの影響で社員旅
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月09日
組織体制・コミュニケーション:特になし。コロナまえは部活みたいなのがあったらしい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月29日
企業文化・社風・組織体制:社内の風通しが良く、比較的遠慮無く意見をあげられる社風
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:職場の同僚は、店によってかも知れませんが、仲が良いと思
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