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田中電子株式会社の成長・働きがいの口コミページです。田中電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを215件掲載中。エンゲージ会社の評判は、田中電子株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンシューマー営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月02日

成長・キャリア開発:
任用資格を定期的に受験でき、その際は受験費の負担をしてくれる。合格することで手当てが増えるので収入が少し上がる。

働きがい:
需要の高さから１日辺りの接客数が多いため提案などは色々試すことができる。お客さんとも顔見知りになり指名などもらえると嬉しい。

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月25日

成長・キャリア開発:社内資格がいくつかあるが研修担当がいるのでよくやってくれるが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:資格取得を応援してくれる余裕のある店舗であればいいが、実績に

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回答者：女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンシューマ営業部/ 一般

1.2

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:携帯販売でしか通用しないと思いますが販売エキスパートやライフ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:資格を取得すると給与が上がる。それをモチベーションにして資格

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回答者：男性/ 販売・サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:研修制度がとにかくすごい新人で入った方には徹底的に教えてくれ

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回答者：回答なし/ 販売・接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:キャリア資格、社内資格は合格すれば手当として付与されます。定

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回答者：男性/ 携帯電話販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:資格取得の研修は専用の社員が教育を行っているのでマンツーマン

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回答者：男性/ 販売・サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:営業力や対人スキルは上がります。また管理職になるとマネジメン

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回答者：女性/ 人事・採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:いいものは、どんどんほかの店舗でも取り入れようと色々な共有が

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年09月13日

成長・キャリア開発:スタッフ同士で教えて貰える事が多いので、資格取得もかなりやり

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回答者：男性/ キャリアショップ販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:現時点で会社としての安定性はかなりあるが、クライアントである

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月16日

成長・キャリア開発:研修はあった、成長できたとしても証明するものがなかなかなくキ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年07月15日

成長・キャリア開発:研修は新人のうちはきちんとし

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:資格を取るとその分の手当てが会社にも、社員にもある為、研修や

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:資格をとれば毎月5000円給料が増えます。働きがい:お客さん

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回答者：男性/ 販売・サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:教育担当者が本社には専任でいるその為、資格を取る時などの勉強

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回答者：男性/ ケータイ販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:研修に関しては色んな研修をやってくれるので覚えが早い方だと1

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2022年07月02日

働きがい:こちらからアプローチをかけて興味のないお客様に興味づけをして獲得してい

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月09日

成長・キャリア開発:支援制度と感じるような制度はない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年02月17日

働きがい：仕事のやりがいは全くないですが、仕事仲間の仲の良さは良いと思います。た

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月29日

働きがい：会社がと言うより業界全体が、日々の業務を通して社会の発展に寄与できてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：シスター制度といって、新人に先輩が教える制度がありますが、日々忙しい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：新人研修など、様々な各種研修はあります。それ以外に、キャリアが主催す

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人評価です。毎日誰が何をどのくらい売ってい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】全く部下の意見は採用さ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:試験の費用は会社が負担してくれる。働きがい:直接ではないが、

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会社名	田中電子株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.tanakadenshi.co.jp
所在地	千葉県習志野市実籾４−３４−１０

従業員数	350名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	田中秀司
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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