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株式会社山一情報システムの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:
基本的に常駐先に依存します。
常駐先が休みならば休みです。
ただ、客先との契約内容によっては
月の最低勤務時間があり、下回る事が基本的に出来ないので
8月等の休みの多い月の場合、下回った分は残業を行って辻褄合わせたりします。
有休も常駐先に寄ります。
基本的に取れますが、休む事を良く思っていない常駐先であれば
クレームになるので空気読みつつ…の場合もあれば、
有休取る事に寛容な常駐先であれば、バンバンとっても何も言われません。
特別休暇は本社勤務の方のみ利用可能です。

多様な働き方支援:
常駐先に依存します。

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:客先の勤務体系にあわせた勤務となる為、客先の勤務体系がよけれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:きっちりしている多様な働き方支
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:自社で勤務している人間は休日出勤もないので無理のない生活を送
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:求人に書いてある休日制度は使えると言えば、使えるが業務調整は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすいと思う。業務調整も自分でできる所にいれば体調
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年05月16日
勤務時間・休日休暇:今年度になって月の残業が60時間超過すると申請が必要になった
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回答者: 男性/ いt/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:唯一この会社がいいと思ったところは残業代が払われるので残業が
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:普通に問題なし多様な働き方支援:派遣先によるためなんとも言え
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回答者: 男性/ いt/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:客先次第となって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務先によりますが、ある程度自由に休み取れます。多様な働き方
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