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株式会社山一情報システムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年05月01日
成長・キャリア開発:
入社時には、資格取得に向けた研修なども受講させてもらえますが、顧客先へ派遣されてしまえば、何か自分が資格をとるための研修を受けさせてもらう、といった体制はありません。資格は取得時に一時金がでるだけで、あまりメリットはなく。

働きがい:
自社製品に携わっているわけではないので、働きがいを求めて入社するとがっかりするでしょう。

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口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年05月10日
成長・キャリア開発:基本的には常駐先に依存しますが、粘り強く上長に相談をすれば、
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口コミ投稿日：2022年01月07日

回答者： 男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年01月07日
成長・キャリア開発:様々な客先に常駐出来るため、その会社のいい部分を吸収でき、学
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口コミ投稿日：2025年01月08日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2025年01月08日
成長・キャリア開発:基本的に常駐先に依存するため、派遣先によって成長具合が変わっ
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口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ いｔ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年11月30日
成長・キャリア開発:間違ってこの会社に入ってしまった社員は資格を取って早くこの会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：派遣会社なので、大手Slerに派遣され、大手Sler社員と一緒に顧客向
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：派遣会社なので、大手Slerに派遣される。派遣先業務によって
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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日：2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格手当は、毎月もらえるので、早めに取得すると大きいです。働
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