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株式会社パル・ミートの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
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株式会社パル・ミートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社パル・ミートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パル・ミートへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月07日
口コミ投稿日:2024年10月20日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
3.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ 精肉加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
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3.0
東京都北区王子5−5−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人情に厚い会社なので、社員同士の人間関係は良いです。解決する...
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3.2
静岡県浜松市中区神田町553
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:オフィスワークだと新人の子はお茶出しがあるそうです。いろんな...
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3.3
大阪府茨木市宇野辺1−1−47
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業至上主義。組織体制・コミュニケーション:人事異動がほとん...
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3.2
愛知県高浜市豊田町1−204−21
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】定時では終われないような仕事量について誰も疑...
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3.3
群馬県高崎市新町1207
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:マニュアルがしっかり固められていて、良くも悪くもマニュアル通...
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3.0
東京都港区海岸2−1−7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの風習が蔓延っているため、古い体制が続いている。その...
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3.3
長野県千曲市寂蒔880
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に真面目な人が多い人が少ないので中途半端なタイミングで...
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3.0
東京都墨田区両国1−10−7ふじのゑビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場によりけりで、合わない人が上司だとお昼休...
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3.5
東京都中央区日本橋箱崎町36−2Daiwaリバーゲート18F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:多様な人種が居るので楽しい。これがこの会社の一番良いところで...
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2.3
愛知県あま市下萱津坪井9
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】管理が人手不足を解消されないまま新しい契...
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株式会社パル・ミートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
優しい人が多い。男性が多い。新卒が少ない。管理職とのコミュニケーションは活発なので、自分発信で何か新しいことを始めようとするのは割と挑戦しやすいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
パルシステムグループ内での交流だったり、部署間でも交流は活発。
ダイバーシティ・多様性:
総合職やパートに外国人はほとんどいない。現場作業はやはり女性よりは男性の方が向いていると感じる。