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株式会社パル・ミートの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
働きやすいとは思う。ギャップというギャップはない。ジョブローテーションなのか会社都合なのかはわからないが、異動が多く、どの部署も半期ごとの異動に振り回されていると感じる。

回答者: 男性/ 製造・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:他業種からの転職であったので正直、知識もなく不安
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回答者: 男性/ 商品/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは生産に集中出来る環境と思いきやその他の
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時想定していた分量より、人手が少ない為か仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月06日
入社理由・入社後の印象:製造した商品の納入先は決まっているので、売り上げは安定し
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回答者: 男性/ 精肉加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:・面接時に、職場見学をさせていただいたので、特に
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
兵庫県神戸市東灘区田中町3−19−14
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:例えば月替わりの商品も前日に試作をしたり、毎回ぶっつけ本番に... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー 18F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸入食肉事業部/
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより古い。 理不尽が多く、なかなか辛い。食品メーカーと... 続きを見る
3.2
東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料
3.5
愛知県半田市中村町2−6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社を決めた理由人事及び入社の過程で出会った社員の方の人柄。... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷1−4−13
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:たまに交代勤務があると聞いてたのにガッツリ交代勤務でした。工... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7-7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:役職が上がっていくにつれて、自由な時間は取れなくなった。店舗... 続きを見る
2.9
東京都板橋区板橋3−9−7板橋センタービルディング4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:早退がよく出来たので自分の時間がたくさん作れただがあくまで当... 続きを見る
2.9
東京都大田区大森西7−1−14
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と機械化がされていなく、マニュアルでの操作が多くあるよう... 続きを見る
3.6
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない体育会系、意思決定は数字を見れる人が少なく... 続きを見る
3.5
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこまで大きくないが、新入社員の教育制度が整ってい... 続きを見る

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