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株式会社ウイングの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
26件株式会社ウイングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ウイングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウイングへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年11月30日
口コミ投稿日：2021年12月03日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年12月11日
回答者： 男性/ 開発部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
2.8
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー２６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよると思うが、休日はちゃんととれることのみがこの会...
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3.2
東京都千代田区神田淡路町２−１０１ワテラスタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇については、理解のある上司ですと取得しやすいです。...
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3.7
東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア３６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ マーケティングディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しいところとものすごく暇なところのギャップがす...
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3.3
愛知県名古屋市中区錦１−５−１３オリックス名古屋錦ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度があるため、出勤時間、退勤時間を調整しや...
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2.6
神奈川県横浜市中区本町４−４０−１横浜第１ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りのお休み+お盆休み+年末休みです。休日出勤をす...
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2.9
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町６５９烏丸中央ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ、8時間きっかりです。自身の業務・作業を期間...
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3.6
東京都中央区築地３−１７−９興和日東ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
勤務時間・休日休暇:比較的有給休暇は取得しやすいと思います。夏期には有給休暇とは...
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3.6
東京都目黒区目黒１−２４−１２オリックス目黒ビル６Ｆ・７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
多様な働き方支援:事業内容こそ現代社会の流れに合わせていますが、働き方や社内制...
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3.9
東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ３７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:今年度から在宅勤務の制度が導入され、エンジニアも管理部門も全...
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3.4
東京都品川区東五反田１丁目２１－１０住友海上五反田ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、有給もフレックスも取りやすい環境である。GW...
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株式会社ウイングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
全てがプロジェクト次第。残業がある月とない月の差がある。
プロジェクトが落ち着いていれば取れるものの、個人が頑張って取得をしないと有給は取得できない。会社からは、サポートなし。
多様な働き方支援:
コロナ禍以降、在宅勤務か主となり、オフィス勤務と在宅勤務が選びやすくなった。フレックス制度があるため、プロジェクト次第では活用できる。副業は、申請をすればできる模様。