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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:
店舗運営を実際に経験出来る、オンラインを使った研修が整備され基本常識はオンラインを通じて学べる。
会社認定の資格があり、それらを取得すると資格手当の支給がある。

働きがい:
飲食店としての客商売としての楽しさや、早い段階で店舗責任者になれるので責任者として色々な経験はできる。
ただある程度勤務するとその上にはほとんど進めない為、足踏状態が長く続く

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回答者：男性/ 飲食店【店長】/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:接客業なので、接客スキルはある程度身に着けられる。マネジメン

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回答者：男性/ 人事本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:自分自身の意識による。現場でどれだけ惰性でなく前向きに試行錯

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:新卒の研修は手厚くやれていた、中途入社はほぼ研修はない、全て

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2024年08月29日

成長・キャリア開発:居酒屋を通してマルチタスクを求められるため、総合的に判断して

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:直接お客さまと関われるため、感謝の言葉を常にいただける。社員

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:特に資格取得手当は無かった。働きがい:お客様が笑顔で食事をし

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回答者：女性/ 飲食店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

働きがい:美味しいと言ってもらえる事が1番の働きがいにつながるお客様の笑顔を創り

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:教えてくれる人によって成長するかしないかが決

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月06日

成長・キャリア開発:グループを通してみると、様々な職種・働き方はあるが、自分のし

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回答者：女性/ 飲食店の店員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:研修は充実してたけど資格取得手当といったものはないです。働き

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 研修生

2.3

口コミ投稿日：2020年08月04日

成長・キャリア開発:ホスピタリティの向上働きがい:お客

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:早い段階でお店を任せてもらえるので、そこでのやりがいは感じる

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回答者：男性/ 不動産管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

1.0

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:離職率が高いのでキャリア形成を考えるのは厳しいと思います。働

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:厨房内でもセクション分けされてるので担当のセクションの業務を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【仕事のやりがい】外食産業日本一をスローガンに掲げており、多くの従業員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月27日

教育・研修：中途で入社し経験があっても無くても同じスタートで研修が受けられる事。

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:この会社を通して、忍耐強さだけは身につけれたと思う。支援制度

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 飲食/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:15年以上前の話なので忘れました。チェーン店ならではの効率化

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 飲食/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

働きがい:チェーン店ならではの効率化する方法は多く知りました。そこから何でもかん

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:勤務を通じての成長は特にはない。働きがい:純粋に接客が好きな

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

1.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

働きがい:救いだったのは、自身の接客を通じてお客様の笑顔を生み出せたこと。自身の

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回答者：女性/ 飲食業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

働きがい:店舗勤務の場合はお客様とのやりとりに働きがいがあります。繁忙期の忙しさ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】店長が決めていました。繁忙期を避けて休

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：特に学ぶべきことはないように思う。会社をやめて次の就職先はないようにお

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：パソコン作業を少し覚えられたこと。自分の専門ジャンル以外の事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は新卒しかないので、中途採用者はいきなり現場で指導員もいない。そ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】特に目標や評価はありませんでした。一応予算は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】少ないというか、全くありません。特に意見や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】一部の上の人間だけ。集団会議は毎月だか意味合いも無い。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：募集要項に週休2日と書いていますがまったくもって違い、人員が足りていな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若いうちに、店舗で管理を任されるケースが殆ど…。しかし、管理

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人が多いです。飲食店での接客、料理提供、創

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては厳しいです。私たち飲食業は、対お

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やはりお客様の顔がよく見える仕事ですので、喜びややりがいを感じましたし

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会社名	株式会社コロワイド
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.colowide.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１ランドマークタワー１２Ｆ

従業員数	117名
連結従業員数	5496名
設立年	1963年
資本金	27905百万円
代表者	野尻公平
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	500万円
平均年齢	37.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1806件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1570件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(547件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(561件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1010件)

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