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株式会社日立ケーイーシステムズの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
54件株式会社日立ケーイーシステムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社日立ケーイーシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立ケーイーシステムズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月09日
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 回答なし/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部第二営業課/ 課長
2.9
口コミ投稿日：2021年06月12日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2019年08月06日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月06日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
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3.0
東京都江東区青海２−４−２４青海フロンティアビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝とカレンダー通りでした。年末年始は休み、お盆の期...
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3.2
東京都新宿区西新宿６−１８−１住友不動産新宿セントラルパークタワー１１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業をしたら注意される上司がしっかりしているため不必要な残業...
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3.7
愛知県名古屋市中区大須３−３０−４０万松寺ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ PG/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は割と自由に取得できますが、年末年始やGWの間を繋げ...
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3.6
愛知県名古屋市中村区名駅３−２８−１２大名古屋ビルヂング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みが日曜日と隔週土曜日なので、正直少ない。ただそこに対して...
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2.7
東京都豊島区東池袋３−４−３池袋イーストビル１３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町１−１−２５テクノウエイブ１００ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。最初の部署では月45時間程度残業を...
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3.8
東京都千代田区富士見一丁目12番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
大阪府大阪市中央区石町 2－3－9天満橋コードビル5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 主任
勤務時間・休日休暇:休日に関してはほぼ暦通り。異なる部分はお盆休みが追加される事...
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3.3
大阪府大阪市中央区南船場４−１１−２８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間については、携わる案件次第であり、連日残業が続くこと...
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3.4
東京都港区虎ノ門１−１７−１虎ノ門ヒルズビジネスタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革と言ってはいるがまだまだ残業やサービス残業を美徳と...
続きを見る
株式会社日立ケーイーシステムズのカテゴリ別口コミ（54件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日立ケーイーシステムズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 拡販支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
有給はとりやすい。
土日の出勤もない。
平日の残業が多い
多様な働き方支援:
副業は禁止です
リモートワーク導入されていますが上長の判断次第で突然打ち切られることもあります。
体制的にはリモートワーク整っているので、柔軟に対応できるはずなのですが、、、、。