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回答者別の社員口コミ(株式会社日立ケーイーシステムズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2010年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2010年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:40代あたりから配属先が変わることが多くなって、裁量の範囲も狭まり腰を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:配属先によるところもあるが30代半ばまでは自分のアイデアをだすことや与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】内心では会社が利するような目標を立てなければいけないな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】毎年自分の目標を会社に提出する義務があり、将来を見据え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案する相手(主に上司)によって積極
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】作業の効率アップにつながるアイデアは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】昔ながらの社風が残っていて社内の立場的に声の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】機会はそれほど多くはなかったが、いっしょに仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】工程管理上の都合や上司の判断が入ってくるのでそれほど自由
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】作業を進める上で何を優先させるかなどの裁量権はあったと思
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