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株式会社アルディートの職種別口コミ(16件)

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株式会社アルディートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ SAPコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:
住宅にかかわる手当はないけど、通勤手当はちゃんと出してくれる。

オフィス環境:
最近、新しいマンションに引越した為、結構いい環境でした、会議室も、共有スペースも全部斬新なものである。

株式会社アルディートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月11日
勤務時間・休日休暇:
SESでしたが、休日は比較手kに取得しやすい。勤務時間も業務に支障が出なければ
調整しやすい。また基本的にフルリモートだったため勤務時間などは調整しやすい。

多様な働き方支援:
基本的に緩いと思うので副業も可能。やることをやっていればなんでもできる。

株式会社アルディートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ SAPコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦的な人に合う、下の意見もしっかり上に伝える。

組織体制・コミュニケーション:
優しい人ばっかり、コミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍のエンジニアが在籍している為、人種差別などは一切ありません。

株式会社アルディートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:
男性女性関係なく働けます。
女性の方もたくさん活躍しております。

株式会社アルディートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:
手を上げる人にはどんどん成長できる案件をアサインしてくれます。
ただ教育制度はほぼなく独力での成長が求められます。
適正レベルに見合った案件をアサインしてくれることもあるのでそこで成長できるかと思います。

株式会社アルディートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育制度がほぼなく、放置の中独力での成長を求められる点
また上記成長の無い状態で案件にアサインされサポートもない点

株式会社アルディートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ SAPコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:
質の高い仕事の結果をお客様へ提供し、満足させ続けること

事業の弱み:
事業拡大の為、更にエンジニアの人数を拡張すべきである。

事業展望:
期待を上回り続けること。
事前にお客様が何をおもい、なにを求めているのかをかんがえ、先回り準備して、行動する

株式会社アルディートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給はほどほどに上がる年齢でも上げるためグレード上げない限り、
大幅に上げるのは難しそう。
賞与は夏・冬に加えて決済賞与がある。賞与の数が多いがその分一回の賞与はそこまで高いというイメージはない。

評価制度:
実力主義である。昇進はある程度評価されれば任せてもらえる。
年に1回目標に対してどれほど達成しているかが評価基準。
資格以外に目標設定は可能だが、基本的に一般職員は資格獲得が目標設定になっている。
ただ資格取得で勉強したことに対してそれを仕事に活かせる機会が少ないので、
目標設定した意味があるか疑問がある。