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京浜精密工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年02月01日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.1
口コミ投稿日：2025年02月01日
企業カルチャー・社風:
最近は離職率が酷く社内の雰囲気が良いのか心配です。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に話しやすい印象があります。

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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月05日
組織体制・コミュニケーション:正直、話しづらい上司はいる。そのせいで辞めてくひと
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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.1
口コミ投稿日：2023年08月02日
ダイバーシティ・多様性:インドネシア人が一年
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口コミ投稿日：2024年08月26日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年08月26日
企業カルチャー・社風:改善に力を入れており職場の効率化やVAなどを行うと表彰や全
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口コミ投稿日：2023年01月22日

回答者： 男性/ 役職無し/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年01月22日
組織体制・コミュニケーション:退勤後飲食誘われる人も居
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回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.9
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3.4
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回答者： 男性/ 設備保全/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ダイバーシティを掲げておりますが、現場レベルでは関係ありませ... 続きを見る
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3.1
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.5
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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3.0
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.7
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回答者： 回答なし/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ルールを遵守する。決められたことをきっちりやりきるのが大事。... 続きを見る
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株式会社J's Factory

3.8
埼玉県さいたま市大宮区宮町１−３８−１ＫＤＸ大宮ビル５Ｆ
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社内でキャンピングカー貸出や、スポーツカー、旧車の貸出等を... 続きを見る
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