回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 40万円 | 10万円 | 100万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
基本給は少なく、調整給というものがあり。退職金は基本給×勤続年数な為、すくない。しかし、賞与は（基本給＋調整給）×倍率な為、普通の額が貰える。
基本、残業をやらないと給料は普通くらい。
手当は、悪くない
評価制度:
年1の昇給テストに合格しなければ、給料は変わらない
基本給は少なく、調整給というものがあり。退職金は基本給×勤続年数な為、すくない。しかし、賞与は（基本給＋調整給）×倍率な為、普通の額が貰える。
基本、残業をやらないと給料は普通くらい。
手当は、悪くない
評価制度:
年1の昇給テストに合格しなければ、給料は変わらない
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回答者： 男性/ 鋳造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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