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三本珈琲株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.7
303件三本珈琲株式会社の口コミ一覧ページです。三本珈琲株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを303件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三本珈琲株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月31日
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
2.8
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 24万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2022年05月22日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年03月11日
回答者： 回答なし/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年05月29日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年02月12日
回答者： 男性/ 空港内のカフェ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 副店長
2.1
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職
4.6
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
2.8
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 支店長
3.8
口コミ投稿日：2024年03月11日
回答者： 回答なし/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年05月27日
回答者： 男性/ 空港内のカフェ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 副店長
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 26万円 | 0万円 | 46万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 46万円 |
口コミ投稿日：2024年05月29日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年02月12日
回答者： 男性/ 空港内のカフェ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 副店長
2.1
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 都内/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職
4.6
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 42万円 | 0万円 | 96万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 96万円 |
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三本珈琲株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
個人の裁量はあるので、意気込みがあればどんどん任せてもらえる。
成長できるかは個人次第。
当社には、本人の希望や適性に応じたさまざまなキャリアパスがあり、店舗スタッフとして入社いただき、プライベートを大切にしながら店舗スタッフを続けるもよし、店長やスーパーバイザーを目指すもよし。また、本社スタッフの道や、新ブランドや新店舗のオープニング、新メニューの企画開発に携われるチャンスもある。
働きがい：
私は自分の仕事によって、現場の問題が解決したりより良い環境になった時、現場のスタッフが今まで以上に笑顔で勤務できるようになった時に働き甲斐を感じる。
我々の企業理念で、ちょっとした幸せを、世界中のひとに届ける。というものがある。
コーヒーを飲む人だけではなく、栽培する人、運ぶ人、販売する人、淹れる人など、
全てのひとにちょっとした幸せを届けたいという想いが込められている。
どの部署で働いていても、働く理由を、自分自身が一番良く理解し、どのようにちょっとした幸せを届けるかを考え、行動することが大切である。