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株式会社モードツーの成長・働きがい
3.1

株式会社モードツーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社モードツーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社モードツーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月08日
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
1.1
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株式会社モードツーの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
キャリア開発の支援は個人の裁量に任されている部分が大きいです。研修やスキルアップの機会がもっと増えると、社員の成長が促進されると感じます。
働きがい:
プロジェクトを通じてクライアントに直接貢献できる点はやりがいを感じます。ただし、組織としての目標や方向性が明確ではないため、長期的なモチベーションの維持には課題があります。