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株式会社そごう・西武の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 外商セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お得意様部/ セールス

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:
ベテランの男性が8割を占めていたため、若い女性が少なくロールモデルはいなかった。
お客様都合に合わせる面も多々あるため、子育てとの両立は難しいと考える。
売り場の正社員はきちんと育休、産休を取得していた。復帰後の体制も整っており、非常に働きやすいと思う。
しかし外商部に関しては、当面難しいと考える。

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。店頭部門では女性が多く、さまざまな働き方への
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/ 関連会社部

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:すごく働きやすいと思う。なぜなら、ライフステージに合わせた出産
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:女性のみのチームなので、産休や育休はしっかり取れます。管理職登
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なのもあり、育休・産休の制度もしっかりとしていて
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回答者: 女性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ お得意様部

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:女性が多いため、例えばトイレなどは個室が大変多く、パウダールー
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるが、係長までが多いと思う。シフト制なので平社員
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回答者: 女性/ 外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない印象。育休から復帰して働いている方は、多い印
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思います。産休→育休は100%取得でき
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回答者: 女性/ 販売スタッフ、売り場担当(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは本当部署によって全然違うと思う。これも部署に
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回答者: 女性/ 外商部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外商部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は圧倒的に少なく、売り場勤務だとシフトの関係もある
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:管理職はまだ少ないが、若手中心に登用を進めている最中。部署によ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:女性のフレックス勤務に対しては非常に柔軟だと思うやる気ひとつで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月02日
女性の働きやすさ:部署により異なる。女性が多い売場などは実際に育休や産休を経験し
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回答者: 女性/ 外商部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外商部/ スタッフ

1.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるにはいるが、ほとんどが男性。休暇の取りやすさ
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:女性でも係長クラスの人は沢山いる為、女性の方でも出世はできると
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:女性が多く女性でも管理職になれる。産前休暇産後休暇も取りやすい
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:女性は、昇進しづらい。昔ながらの感じであまり好
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回答者: 女性/ 社員Ⅱ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:上司のほとんどが女性。育休取得後、戻って
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業II部

2.8
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:プライベートを充実させるという面では難しい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは部署ごとによって大きく
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:女性の職場だけあって、理解があるよ
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回答者: 女性/ 販売リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休+時短勤
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:そのあたりは、とても、よい会社だと
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回答者: 女性/ 店頭マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西武池袋店/ 販売リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:数値化すると、管理職や育児休暇取得などの男女比は古風なものとな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:食品は全く働きやすいとは思えない。つい先日『女だがよくやってる
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:女性も多い職場ですし、管理職に女性もいらっしゃいました。私の職
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商事事業部/ セールス

3.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:全従業員のおそらく4割以上は女性だと思います。女性の役職者もお
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回答者: 女性/ 販売リーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ そごう千葉/ 販売リーダー

3.5
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:働くママには特に優しいと感じる。子供が熱を出して帰るということ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性比率の高い業態ですので、女性が活躍出来ます。出世コースに乗
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかり取れ、復帰後の時短勤務なども取りやすい環境
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回答者: 女性/ 外商セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お得意様部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境だと思います。産休などはしっかり取れます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。ただし育休産休を取得する人は多く、復帰す
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:働きやすいけど、上司とか見ると最高でも課長までしか昇給してない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:時短勤務などあるので働き方は選べる。東洋も差別はないと思う。休
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