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株式会社CIJの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円240~651万円68

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲240~651万円
回答者数68

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
403万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(69件)
すべての口コミを見る(520件)

株式会社CIJの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月28日
福利厚生:
社員持株会や社員寮がある。ただし、社員寮は入社2年目まで利用可能。
住宅補助がないので、地方出身者の方は昇進しないと金銭的にカツカツとなる。

オフィス環境:
最近オフィスが新しくなり非常に綺麗。
ただし会議室が埋まりがちで、急遽の会議が設定しづらいということものある。
基本常駐勤務の方が多く、本社オフィスを利用している方はそれほど多くはない。
東京や関西にもオフィスはあるものの、支社は結構狭い。

株式会社CIJの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月28日
勤務時間・休日休暇:
社則自体から考えるとかなり自由になるはずだが、参画するプロジェクトによってまちまち。
裁量労働契約になっても客先常駐になるとプロジェクト優先で時間に縛られるため、何のための裁量労働かと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは最近、会社の方針が変更になり、事前申請(1ヶ月前)が必要になり、どんな理由であれ、突発的な物が不可となった。子育て世代には厳しい対応だと思う。

株式会社CIJの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月21日
企業カルチャー・社風:
可もなく不可もなく。表向きは新規事業に挑戦中です。

組織体制・コミュニケーション:
そこまでひどい人はいないと思います。しかし、上の役職ほどプロパー社員が多いため、そこをどう思うかはあなた次第。

ダイバーシティ・多様性:
男女のバランスはそこまで悪くないです。また、外国籍の方もいます。

株式会社CIJの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:
女性の推進室が設定されて、働きやすさは以前よりは改善しているように感じている。
男性も育児休職は取りやすくはなった。
ただし、育児休職復帰後は普通の社員と同等の扱いのため、子育てしつつの仕事はかなりハードとなる。

株式会社CIJの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:
合格した場合の受験料補助は、一般的な技術系の資格ならば完備されていることが多い。資格手当は、基本情報技術者、応用情報技術者、各種スペシャリスト試験など、特定の資格にのみ付与される。

働きがい:
人間関係が良好な場合が多いため、チームで仕事をすることに働きがいを感じやすい会社と思う。

株式会社CIJの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:
前に居た会社が吸収合併された為。
前に居た会社に入った理由は更に前の会社からの紹介が有った為、今の会社に入社した。

入社前に認識しておくべき事:
現状、年数を重ねてれば給与が自然と上がるわけじゃ無く、職能ランクを上げないと大幅な上昇が見込めないのが難点だが、会社からのフォローは手厚いので居心地は良いと言える。

株式会社CIJの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月21日
事業の強み:
自社製品の売り上げ構成比率が低いため、基本は受託か客先常駐なので売り上げは堅調に見えるが、突然売り上げがあがることもないため、そこをどう思うか。

事業の弱み:
有名SIerと比較して、2次請け的ポジションになることが多いため、自社で主導権を持ってプロジェクトを進めることは少ないかもしれない。

事業展望:
経営陣ではないため、わかりません。

株式会社CIJの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
昇給には資格のポイントが必要になる。
実作業での評価は自己評価を元に上長が本評価している。
また、昇格するために時間外で技術論文の作成が必要である。
これが原因で昇格せずにやめていく若手が多いイメージです。
昇格しても、新卒から一段階あがるだけでは1万程度しかあがらず、ベースアップも5千円未満なので、給料はなかなか上がらない印象を受ける。
また、昇格して給料があがっても、見込み残業時間が増えたり、裁量労働になる必要があったりと、基本給が大きく上がるような昇格ではない。