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株式会社CIJの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月23日
事業の強み:
既存事業が多く、新規事業は少ない印象。長年の取引先が存在するため、そこは強みと感じる。

事業の弱み:
新規事業にあまり力が入っていない印象のため、新しい分野に手を広げることが難しい印象を受ける。

事業展望:
それなりに大きい会社であり、東証一部上場企業のため、すぐに経営が傾くなどの心配はないと感じる。

回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月28日
事業の強み:特にない事業の弱み:ともかく営業力が弱い事業展望:主軸となる製品もし
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回答者: 男性/ システムエンジニア・プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本事業部/ ユニットリーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:取り立ててナニかある訳では無い。独立系をうたっているが、実際は大手メ
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回答者: 男性/ システムエンジニア・プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本事業部/ ユニットリーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:無し事業の弱み:実力のある中堅社員がどんどん辞めていく事業展望:M&
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:SIerとしてはユーザー系、メーカー系のバランスがいいので、会社全体
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ DX推進

2.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
事業の強み:幅広く事業を展開しているが部署、勤務地によってはがらりと変わる。関東
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:事業の幅は広いことと自社開発をしているところです。事業の弱み:事業部
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副部長

1.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:なし。事業の弱み:若手が育たない。事業展望:何
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
事業の弱み:技術力を売りにしていますが待遇の悪さより技術を持っている人間から退職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:事業部(部署)による。入社してからずっと社外常駐の人もいれば、自社の看
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:SIerが強みですが、これといって自社製品の強みはないです。最近台湾
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:月何時間働くという契約の為、年末年始、夏季など大型連休はマイナス売り上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
雇用の安定性:毎年の新卒者は50~60名程度で、中途採用も10名前後(?)はいる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:客先常駐が中心となるため、帰属意識が生まれにくい状態です。また、客先と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長性・将来性:成長性:まったくない。将来性:後出しでロボット事業に手を出してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:ほとんどの部署が客先常駐によって利益を出しています。そのため、派遣され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:自社プロパは自分だけで他メンバはBP社員のチーム構成とか、人によっては
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:大手IT企業の下請けが中心の業務となっており、一部上場企業でもある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:会社の特徴として、 ・一次請けの案件が非常に多い ・相手は大抵大企業 ・
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
事業での社会貢献:盲導犬育成事業に金をかけているらしいが、毎年ボランティア活動を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
雇用の安定性:新卒者はどちらかと言うと大人しく内気(受け身)な人が多いように感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月24日
会社の安定性:東証一部上場ということで安定していると思われがちだが、所詮は独立系
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月20日
成長性・将来性:独立系のIT企業のため、名ばかり正社員となっており、IT要員の人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:20年ほど前から管理者を育てる方向にシフトしているため、会社の規
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月20日
社長の手腕:自社の利益に直結する、つまり所詮はSES契約の儲けを優先する動きを感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月23日
仕事内容:大手IT企業のプロジェクトに携わるため、考え方によってはやりがいのある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:すべては顧客次第。場合によっては派遣と同じような扱いを受けることもある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:金融システム系の会社を買収したことから分かるように金融関連
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月22日
仕事内容:某N社や、H社などの大手IT企業常駐した業務が中心となります。委託元か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:全体的には大手ベンダーの下請け作業が多いため、新規事業への
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:顧客(大手SI企業から中堅SI企業まで様々)から依頼(請負)される業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】未経験でも素質のありそうな人材を採用している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】部署によると思うが、役職が上の方は中途が多い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年10月22日
雇用の安定性:長く働けるような制度が整っており、会社的にも力を入れている印象だっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年10月22日
会社の安定性:一部上場、売上ら下がっているがコスト削減による利益向上、NTTと日
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