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回答者別の社員口コミ（株式会社ＣＩＪ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 コンサルタント/DX推進 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2022年時点） 雇用形態 その他
職種・部署・役職 コンサルタント/DX推進
雇用形態 その他
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2022年時点）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
口コミ投稿日：2024年07月12日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ DX推進

2.8
口コミ投稿日：2024年07月12日
事業の強み:幅広く事業を展開しているが部署、勤務地によってはがらりと変わる。関東
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口コミ投稿日：2024年07月12日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ DX推進

2.8
口コミ投稿日：2024年07月12日
成長・キャリア開発:ソフトウェア開発、設計が好きな人には非常に合う環境だと思われ
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口コミ投稿日：2024年07月12日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ DX推進

2.8
口コミ投稿日：2024年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハードウェア系を担当されると思っていたが、どちら
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口コミ投稿日：2024年07月12日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ DX推進

2.8
口コミ投稿日：2024年07月12日
多様な働き方支援:入社直後の新人研修が充実しており新人ひとりひとりに大して先輩社
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口コミ投稿日：2024年07月12日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ DX推進

2.8
口コミ投稿日：2024年07月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:給与は同業他社に比べて少し低い印象。見なし残業制であり勤務地によって異
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株式会社ＣＩＪの回答者別口コミ （71人）

  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.2
最新の回答：2020年07月18日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年08月01日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年12月01日
  • se 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年06月09日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年08月01日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2025年01月20日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月28日
  • ソフト開発 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答：2024年06月28日
  • 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答：2025年02月20日
  • ワイドビジネス事業部 / 一般社員 / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答：2024年02月18日
回答者一覧を見る（71件）>>

株式会社ＣＩＪのカテゴリ別口コミ（530件）

福利厚生・オフィス環境(71件)企業カルチャー・組織体制(52件)成長・働きがい(123件)事業展望・強み・弱み(60件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(91件)女性の働きやすさ(41件)入社前とのギャップ(21件)年収・給与(71件)
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