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株式会社網屋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:
MBO制度
目標管理型の人事制度がある。個人が達成することで会社の経営目標や部門目標の達成につながるような目標を設定し、年に一度その達成度を評価判定します。
「どのようなことにチャレンジしたいのか」「5年後、10年後にどうなっていたいのか」など、上司との面談で相談しながら自身のキャリアプランを見直す機会になります。

組織体制・コミュニケーション:
チャットのやり取りが主流

回答者: 男性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあった。上長にも話がしやすかった。挑戦する姿
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
企業カルチャー・社風:場所にもよりますが、IT系特有のフラットな部分もありつつ、
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人の...
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