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株式会社グレープシステムのカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社グレープシステムの回答者別口コミ（4件）

  • 第一技術部 / なし / 組み込みエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年11月26日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月27日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年09月16日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社グレープシステムの職種別口コミ（31件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（26件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社グレープシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年11月26日
福利厚生:
通勤手当は満額支給。
退職金も年数に応じて発生。

オフィス環境:
勤務時から移転したため回答不可

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株式会社グレープシステムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年11月26日
勤務時間・休日休暇:
フレックスのコアタイムは短く、調整はしやすい。
休暇も取得しやすい。

多様な働き方支援:
希望者はリモートワークを許可されることがある。

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株式会社グレープシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年11月26日
企業カルチャー・社風:
新規事業の開拓もしているが、馴染みの取引先の案件が比較的多い。

組織体制・コミュニケーション:
発言力の強い社員の意向にプロジェクトが引っ張られる傾向にある。

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株式会社グレープシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年11月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はあり、育児などへの配慮もある。

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株式会社グレープシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年11月26日
成長・キャリア開発:
新入社員は外部研修があるが、それ以外は原則自己学習。

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株式会社グレープシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2017年09月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日
新規事業への取り組み：私は、客先に常駐していて、ほとんど本社に出社しないので、
わかりません。
営業と上司の話を聞いているかぎりでは、会社としては
積極的に動きたいが、社員からアイデアが出てこないと
いったところでしょうか。
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株式会社グレープシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年11月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 26万円 4万円 10万円
年収 320万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
昇給は昇格と同時。賞与は社員により差が大きい。

評価制度:
昇進や昇格の基準は不透明。
降格も発生しうる。

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