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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：グレープシステムでは”音声コード”の関連製品を取り扱っております。この”音声コード”はNPO法人が開発を行った2次元バーコードで、視覚障がい者へ音声による案内を可能としたものです。私は音声コードドライバーの製品担当をしており、市役所や薬局などへ導入が進んでおります。音声コードを利用すれば、視覚障がいを持った方でも、発行された印刷物の内容を把握する事ができ、情報バリアフリー化への社会貢献を実感する事が出来ます。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：具体的な社名、企業名を挙げる事は出来ませんが、グレープシステムは大小様
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口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年11月26日
企業カルチャー・社風:新規事業の開拓もしているが、馴染みの取引先の案件が比較的多
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口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年11月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスのコアタイムは短く、調整はしやすい。休暇も取得しや
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口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年11月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 26万円 4万円 10万円
年収 320万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 10万円
給与制度:昇給は昇格と同時。賞与は社員により差が大きい。評価制度:昇進や昇格の基
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口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年11月26日
福利厚生:通勤手当は満額支給。退職金も年数に応じて発生。オフィス環境:勤務時から
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：組み込みソフトウェア開発ではハードウェアに近い部分からアプリ
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口コミ投稿日：2017年07月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日
教育・研修：新入社員に対して、十分な時間をかけて、社外のセミナーと社内での研修、
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口コミ投稿日：2017年09月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日
新規事業への取り組み：私は、客先に常駐していて、ほとんど本社に出社しないので、 わ
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口コミ投稿日：2017年09月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日
仕事内容：客先に常駐する人は少数ですが、私は常駐してます。 とにかく、人手が足りな
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口コミ投稿日：2017年09月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日
仕事内容：組み込みソフトを作成しています。 最近は、チームをまとめる役割が中心で、
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口コミ投稿日：2017年09月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年２回のボーナスは、確実に出ます。 しかし、金額は、あまり多くないです。
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口コミ投稿日：2017年09月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職：組み込みソフトなので、どこの会社も同じだと思いますが、 女
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口コミ投稿日：2017年09月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日
社内制度：年２回の目標の設定と達成度の確認があります。 設定時と達成確認時に面談し
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口コミ投稿日：2016年03月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月07日
働きがい：責任の有る仕事を与えて頂いており、より仕事のやりがいがあるのと、自分で
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口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年11月26日
成長・キャリア開発:新入社員は外部研修があるが、それ以外は
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口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年11月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあり、育児などへ
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口コミ投稿日：2016年03月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月07日
教育・研修：英語が使用できれば、より働きやすい環境になると感じているので、そのよ
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】部署による。みんな仲良し体質
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】ない。チーム単位で分かれ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】そういう環境にある。 チームで閉じて
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口コミ投稿日：2016年03月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月07日
働きがい：仕事が１人前にできるようになれば個人の裁量により、時間をコントロールで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【社内行事について】ある。定期的な飲み会は、ほぼ全員参加。ボウリン
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好。フレックス、車通勤が多数の中で、社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】ない。派遣会社の人もいるが社員よりも知識
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】ゴルフ、スキー、ボウリング。好き
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム。 チームに分かれておりJOB管理さ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める。業界自体が中途多
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。金
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。経営に関する意
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口コミ投稿日：2016年03月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月07日
教育・研修：職に応じた（社外）研修を充実させる必要があ
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