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回答者: 男性/ 何でも屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:先端技術と知名度、社会貢献にメリットを感じる入社前に認識しておくべき事
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:企画力は身につくと感じる。業種にとらわれずアプローチ出来る働
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:挑戦は自由にできます。が、ステークホルダーが多いため、提案
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 何でも屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 1万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
賞与:年2回、半期の貢献度に比例して支給される。よほどのミスでもしない限りは年間
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ニコニコ開発部/ ニコニコマネタイザー

5.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与は年に2度ですが、頑張りに応じてちゃんとお給料上げてもらって
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回答者: 男性/ 何でも屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:入社1年目からでもかなりの裁量があり、役職よりは役割による裁量の方
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:多い時は会社に泊まる。始発で帰ることもある。以前はオフィス内に
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:6月と12月の年間2回に約2か月分が支給される。インセンティブ:2022年
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:少ない残業と企画力が身につく事を期待していた。業
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金は年間30万前後。他社よりも圧倒的に少ない。養育関連費の福利厚生
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:退職金は前払い。職場に美容院がある。また従業員の意見を取り入れたテレワ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:資格手当あり。数十種の資格に各数万円の手当が設定されている。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:従業員が優しく、それでいて仕事にも責任感があり、
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回答者: 女性/ コンテンツプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテンツ営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
組織体制・コミュニケーション:ドワンゴの人はとにかく人がよく、友達としても仲良く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:女性でも仕事上の区別はなく、ライフスタイルによって休暇や休職を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:経営者の方針で、営業、企画職でもIT系の資格を取ると手当がもらえます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:休みも取りやすく、仕事に支障がなければチームに気兼ねすること
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得については取得手当がある。受験に際しても職場メンバー
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
福利厚生:テレワーク手当がテレワーク対象の全社員に月二万円支給される。また産休育
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:福利厚生が充実。ワーママには特に良い。評価制度:年功序列よりの評価制度
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発本部

2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:業務での実績に応じて評価および昇給が年二回行われます。ただ飛び抜
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:休みや有給はとりやすい。繁忙期の振替休日や、リフレッシュ休、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月28日
勤務時間・休日休暇:納期が迫っているとかなり長時間労働になるが、ずっとというわけ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月28日
福利厚生:交通費は出るが、リモートしている人には出ない。退職金は大して長く在籍し
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:資格試験への補助などはしっかりしていました。自分がキャリアア
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思いました。部署同士での合同企画であったり、
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、産休育休制度を使って復帰している社員が多い
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:ニコニコ動画という商標を掲げているだけあって、会社の下の可能性は無限
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ イベント企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
512万円 32万円 --万円 128万円
年収 512万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 128万円
給与制度:給与は、月額給与+年に2回の賞与で構成される。手当は、オフィスから半径
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回答者: 男性/ 事業管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:IT系のエンジニアをとても重視する会社だったので、エンジニ
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与分も含めた、年俸制で、基本的にはそれを12ヶ月で割って均等に払われ
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回答者: 回答なし/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:この部分に関してはほとんど文句のつけようがないと思う。休暇は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:緩い。裁量労働制で、いつ出社してもよかった。ただし、チームに
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
事業の強み:コメント表示機能を特許で保護してるので、コメントを流す動画サイトは他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:産みの苦しみじゃないですが、自分の企画したサービスがリリースするまでは
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