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株式会社ウェーブフロントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2024年08月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
毎年４月に昇給があり、担当製品の売り上げに対して昇給率が前後する。個人の努力についても一定程度考査される。会社の売り上げに対する還元率という意味では、かなり社員思いの経営を行っていると感じられる。

評価制度:
そもそも少数精鋭のため、基本的には入社時のポジションが保たれる。

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口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:年棒制でみなし残業でこの給与はまぁ、可もなく不可もなくなのでしょうか。
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口コミ投稿日：2020年06月20日

回答者： 男性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2020年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:結果ではなく、何年目によって給料は決まる評価制度:実力主義、成果が出な
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口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 回答なし/ 匿名/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日：2022年04月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給は不満。年功序列なので、やりがいを感じない。特別な資格を取ったから
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株式会社ウェーブフロントの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年08月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年08月04日
福利厚生:一般的な（最低限の）福利厚生に加えて、中小企業向けの健康保険組合の保養
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