回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療システム本部
医療システム本部は、担当システムによりますが、かなりの残業があります。
開発チームはそれほど無い部署もあるようです。
病院へのシステム導入は、たいてい休日(年末年始、お盆、GWなど含む)に行われるので、休日出勤は必ずありますが、振替休日で基本的には取得できます。
休暇は取得可能ですが、システム稼働直前などは難しいかと思います。システム稼働はたいてい半年程度前には決まるのでその近くで休暇を取ることはできないと認識したほうがいいです。
多様な働き方支援:
リモートワークの有無は部署によりますが、システム導入部隊は、基本的に会社出勤です。営業の方がリモートワークしていると思います。時短勤務などは可能で、子育て中などが利用しています。副業は禁止です。
株式会社石川コンピュータ・センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社石川コンピュータ・センターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
住宅手当はありますが、金額が大きくないため期待はしない方がよいです。
過去には住宅手当の支給に距離制限がありましたが、現在は撤廃されており賃貸であれば支給されます。
転勤の場合は住宅手当ではなく赴任手当となるため、この場合は家賃補助が大きく自己負担は少なく済ませることができます。
転勤時の住居についても、不動産屋は会社提携のところになりますが、自分で好きな物件を選択することができるため、住居に関する不満はありません。
通勤手当は毎月定期券代1ヶ月分を基礎として支給されます。
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