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株式会社ギガプライズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
528万円350~900万円12

(平均年齢39.2歳)

回答者の平均年収528万円
回答者の年収範囲350~900万円
回答者数12

(平均年齢39.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
534万円
(平均年齢41.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢34.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢36.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
400万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(61件)

株式会社ギガプライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月27日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月27日
福利厚生:
インフルエンザのワクチンを会社で年1回受けることができたり、社員持株会がありました。通勤手当はもちろんあります。退職金は3年以上働いている社員に支払われます。住宅補助がない点が残念です。

オフィス環境:
本社は渋谷の道玄坂の中腹あたりにあります。神泉駅からも近いので、神泉にある美味しいご飯屋さんによく行ってました。

株式会社ギガプライズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 男性/ 総務法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。
また、勤務時間は部署により差はあるが、みなし残業時間(30時間)を超えて仕事をしている一般社員は殆どいない。
一方で、特定の人に仕事が集中しているため、その点の平準化は必要な気がする。

多様な働き方支援:
条件付きで副業が可能。コロナ禍の名残で一般社員は週一までは在宅勤務が可能。管理職は原則出社。
条件付きでの時短勤務も可能であり、制度やルールはあるものの、比較的社員の個別事情に配慮する姿勢がある会社だと思う。

株式会社ギガプライズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 男性/ 総務法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
企業カルチャー・社風:
全体的に穏やかで人間的にいい人が集まっているが、それだけとも言える。

組織体制・コミュニケーション:
穏やかな人間が多いため、コミュニケーションは取りやすいが、だからといって仕事上のコミュニケーションが取りやすいわけではない。公私の切り替えがお世辞にも上手い人が多くないので、寧ろ普段のコミュニケーションを崩したくないがために、肝心なことを言うことが出来ない場合が多く、それ故に仕事が進めにくいと感じることがある。

株式会社ギガプライズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 男性/ 総務法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:
女性社員が全体のおよそ半数を占めている。女性管理職登用も増え、また、産休、育休からの復帰もほぼ100パーセントという事実から、総じて女性が働きやすい環境と思う。

株式会社ギガプライズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:
決まった資格をとると社内で表彰されたり褒賞休暇がもらえたりする。
研修制度としては、ラーニングエージェンシーという会社のセミナーを、社員ならだれでも無料で受けることができる。

働きがい:
比較的働いている社員がみんな良い人なので、働きやすさや風通しの良さは感じる。トップに立つ経営者も非常に穏やかな雰囲気。社員同士仲が良く、よく業務が終わったあとに飲みに行ったりする様子や、業務中でも笑い合ったりしている様子を見かける。
部署によるわけでなく、会社全体がそんな風土。

株式会社ギガプライズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月27日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップは特になかったと思います。

株式会社ギガプライズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

2.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
事業の強み:
既存事業のISP事業について、ランニング売上による安定的な収益があることが一番の強みである。またto  Cでなく
to  Bであることも安定的な収益に繋がっている。主要の取引先は大手であるため、万が一他社へ切替となった場合の打撃は大きいが、これまで何年も取引継続していることで、資金はプールされており安定的に事業成長をしている。システム開発事情においては自社製品に携われることが大きな強みである。

株式会社ギガプライズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月27日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回で6月と12月に支給があります。業績によりますが、3月に決算賞与がでることもあります。
昇給については、社内で等級制度があり、1年間での評価に応じて等級が決まり、その等級に応じた給料がはらわれることになります。

評価制度:
年功序列のイメージが強い会社だったが、最近は実力主義で若い年次の社員も上がっているイメージです。ただ会社全体的に給料のベースがそんなに高くないので、若いうちにほかに行ってしまう人も多く見られました。
やりたいことを比較的自由にやらせてくれるような会社ではあると思います。