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株式会社ギガプライズの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
61件株式会社ギガプライズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ギガプライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ギガプライズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月07日
口コミ投稿日：2025年01月27日
回答者： 女性/ / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2018年06月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月25日
口コミ投稿日：2018年06月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月25日
口コミ投稿日：2017年05月28日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
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3.5
東京都千代田区飯田橋１−１０−３
その他・その他
回答者： 回答なし/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は支店勤務だと13時～２２時が通常です。休暇は比較的...
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2.9
東京都渋谷区桜丘町２６−１セルリアンタワー
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
多様な働き方支援:副業もリモートも基本は禁止。時短で働いている人はいるので、そ...
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3.2
宮城県仙台市青葉区中央１−６−２８
その他・その他
回答者： 男性/ サイトサポートマネジメント科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自由に休みがとれるので働きやすいですが、シフト勤務のためほか...
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3.6
東京都千代田区麹町５−７−２ＭＦＰＲ麹町ビル３Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 試験監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:ある程度勤務回数を重ねると、有給休暇取得も可能。勤務時間は試...
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2.8
埼玉県さいたま市中央区上落合２−３−４アルーサＡ館２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:一人で抱える仕事量が多すぎて、休みが、あっても、出勤しなくて...
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3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷５−２０−４
その他・その他
回答者： 男性/ アミューズメント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが自分の在籍店舗はシフトが前日の深夜までわからな...
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2.7
大阪府大阪市中央区本町２−６−８センバセントラルビル２Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:セールスマンさんは曜日関係なく動くことが多いので、現場によっ...
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3.5
東京都渋谷区渋谷1丁目7-6青山タイヨービル
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特にありません。9時5時とはいきませんが、日付が変わるまで帰...
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3.1
奈良県奈良市高天市町１５−１ライフ２１ビル
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:今はどのようになっているかは分かりませんが、自分か勤務してい...
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4.0
東京都千代田区大手町１−７−２東京サンケイビル２６Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、全体的に休みは取りやすくて、祝日勤務な...
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株式会社ギガプライズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 総務法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
休暇は取りやすい。
また、勤務時間は部署により差はあるが、みなし残業時間（30時間）を超えて仕事をしている一般社員は殆どいない。
一方で、特定の人に仕事が集中しているため、その点の平準化は必要な気がする。
多様な働き方支援:
条件付きで副業が可能。コロナ禍の名残で一般社員は週一までは在宅勤務が可能。管理職は原則出社。
条件付きでの時短勤務も可能であり、制度やルールはあるものの、比較的社員の個別事情に配慮する姿勢がある会社だと思う。