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株式会社ギガプライズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:
決まった資格をとると社内で表彰されたり褒賞休暇がもらえたりする。
研修制度としては、ラーニングエージェンシーという会社のセミナーを、社員ならだれでも無料で受けることができる。

働きがい:
比較的働いている社員がみんな良い人なので、働きやすさや風通しの良さは感じる。トップに立つ経営者も非常に穏やかな雰囲気。社員同士仲が良く、よく業務が終わったあとに飲みに行ったりする様子や、業務中でも笑い合ったりしている様子を見かける。
部署によるわけでなく、会社全体がそんな風土。

回答者: 男性/ 施工工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:eラーニングの研修は定期的にあったと思います。後は自主的に資
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:外部研修を無料で受けられる制度があった。その他は特にないが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
働きがい:業務によっては同じことを繰り返すルーチーンワークもあるため、やりがいを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
教育・研修:教育制度の充実していないように思えます。会社として教育セミナーの受講
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
教育・研修:部署にもよるので何とも言えないが、基本的には個人のやり方・個人のペー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
教育・研修:未経験者でも丁寧に指導してもらえるので、安心して業務を行うことができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
成長・キャリア開発:個人の成長を大切にしてくれる会社だと思います。今までのやり方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば、若手にチャレンジする機会を与えてくれる会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
教育・研修:社員自らスキルアップするのは当然ですが、社員教育という点では外部セミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】社会貢献性のあるシステムを提供ができる。ビジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修は存在しない。 自分で本を購入して時間をつくってやるしかない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特に周りからサポートがあるわけではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性がキャリアアップできる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は無し。会社の姿勢自体が「教育コスト自体が無駄である」という
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成長・キャリア開発:年数回の面談があり、自分のキャリアプランや今後の展望などを伝... 続きを見る
3.3
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