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その他
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:
決まった資格をとると社内で表彰されたり褒賞休暇がもらえたりする。
研修制度としては、ラーニングエージェンシーという会社のセミナーを、社員ならだれでも無料で受けることができる。

働きがい:
比較的働いている社員がみんな良い人なので、働きやすさや風通しの良さは感じる。トップに立つ経営者も非常に穏やかな雰囲気。社員同士仲が良く、よく業務が終わったあとに飲みに行ったりする様子や、業務中でも笑い合ったりしている様子を見かける。
部署によるわけでなく、会社全体がそんな風土。

回答者: 男性/ 総務法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。また、勤務時間は部署により差はあるが、みな
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回答者: 男性/ 総務法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
企業カルチャー・社風:全体的に穏やかで人間的にいい人が集まっているが、それだけと
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

2.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
事業の強み:既存事業のISP事業について、ランニング売上による安定的な収益がある
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回答者: 男性/ 施工工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:eラーニングの研修は定期的にあったと思います。後は自主的に資
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

2.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時9時~18時。フレックスなどの柔軟なものはない
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:30時間分の固定残業代があるので、残業時間が30時間を超えないと、支払
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回答者: 男性/ 施工工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は、年2回必ずあり。金額は売上によって変動してました。出るだけ有難
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回答者: 男性/ 総務法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:退職金はあるが、世間相場からは相当少ない額である。オフィス環境:特徴的
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回答者: 男性/ 施工工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:退職金はきちんと出ました。通勤手当もありました。オフィス環境:本社はと
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回答者: 女性/ 購買・資材調達/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:年功序列のような背景がとても強く、10年働いて賞与を頂けるくらいですが
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回答者: 男性/ IT部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:退職金制度、社員持株会があり、特に社員持株会はストックオプションの恩恵
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:福利厚生会社に入っていたと思いますが、使っていませんでした。食事補助と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:部署より様々だったように感じます。定時帰る部署と夜11時近く
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:外部研修を無料で受けられる制度があった。その他は特にないが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
働きがい:業務によっては同じことを繰り返すルーチーンワークもあるため、やりがいを
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収に賞与は含まれていませんでした。業績より、少額ですが、特別賞与が出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
事業での社会貢献:住まいとインターネットは切り離せない存在です。IoT/M2Mな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
会社の安定性:ネットワークのインフラ環境が変わってしまうと、既存の仕事のやり方の
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

2.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:住宅補助や寮はない。持株会はある。退職金は一般企業に比べてかなり少なく
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスは非常にとりやすく、どの部署でも比較的有休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
教育・研修:教育制度の充実していないように思えます。会社として教育セミナーの受講
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
教育・研修:部署にもよるので何とも言えないが、基本的には個人のやり方・個人のペー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
事業での社会貢献:当社のISP事業の形態は、ランニング収益が主になるため安定して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢が若い人は、給料水準は高いと思う。 ただし、給料はほぼあがらず、年齢
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は無し。会社の姿勢自体が「教育コスト自体が無駄である」という
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
教育・研修:未経験者でも丁寧に指導してもらえるので、安心して業務を行うことができ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
会社の安定性:インフラ系のため、会社の安定性はあると思われる。新しい技術を積極的
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回答者: 男性/ 総務法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:女性社員が全体のおよそ半数を占めている。女性管理職登用も増え、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修は存在しない。 自分で本を購入して時間をつくってやるしかない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
成長・キャリア開発:個人の成長を大切にしてくれる会社だと思います。今までのやり方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
会社の安定性:集合住宅向けのISP事業ではサービス提供戸数が増えているため安定し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用でしたが、希望通りの給料をいただけました。 試用期間中でそこそこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:創業社長でしたが、父親が某企業の社長だったこともあり、 その縁故で営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば、若手にチャレンジする機会を与えてくれる会社
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