回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 30万円 | 7万円 | 60万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 60万円 |
30時間分の固定残業代があるので、残業時間が30時間を超えないと、支払われない。賞与は年2回(6月と12月)、昇給は年1回(4月)
評価制度:
年功序列の風土が強かった。等級制度があり、社員の滞留年数を気にする。最近は実力主義に変わっていっているような気もする。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部
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