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イーレックス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事の裁量権:
上司にもよるが、基本、営業は新入社員の時から裁量権は広い。具体的に言うと、「これがやりたい!」と手を挙げれば、何でもやらせてもらえる自由な風土がある。課長以上になれば、人事権やある程度までなら投資も認められるため、やりがいは大きいと思う。

成長支援制度:
最近はマネジメント研修も定期的にやるようになってきたが、豊富ではない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事を通して身につくスキル:本人の心掛け次第となるが、代理店制度も活用しているた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:お客様に「有難う」「助かった」と言って頂けるとき。この
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:やる気さえあればサポートはしてくれるビジネススクールの費用負
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回答者: 男性/ 電源計画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月22日
成長・キャリア開発:さまざまな業務を通じてキャリアを積むことができる働きがい:様
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月16日
成長・キャリア開発:成長したいならイーレックスなんて入りません。転職に不利になり
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:基本的に中途採用で集まった人材なので、これまでのキャリアで、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:会計系のため、会計士補で入れば会計士になるための最低限の支援
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】電気を売る、というのは、なかなかない経験だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一部上場企業経験者の肩書は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育投資という概念は無い。勉強したければ、自費で行ってくださいという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】誰でも発言できるとこ。役職ななよる役割分担が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:基本的に教育制度はない。人材育成を投資と考えていないので、最初から高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】明確な指針は無いので、上長の匙加
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】部門によりけり。ある程度裁量のある仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社内研修制度は無く、研修サービス会社が用意する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジし易い環境ではある。チャ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部署によりけり。全社で言えば、チームで取り組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きいが、言い換えれば責任の範囲も広い。具体例
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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