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エバラ食品工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ ナショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:
【社風】
従業員同士の仲が良く、和気あいあいと仕事をしているイメージがあります。人間関係のストレスはあまりないように感じます。中途で入社された方は、仲が良すぎて競争意識が低い、仕事のスピード感や貪欲さが無い、と感じられているようですが…。他社に比べるとアットホームな企業なのかもしれません。特に事務系(内勤)はガツガツした方はあまりいないように感じます。
経営的にはかなり保守的だと思います。新しいこと、新しい事業にはチャレンジしません。調味料というせまい業界でトップを維持することが目標のように感じます。色々なことに挑戦したい、チャレンジ精神がある優秀な若手社員が最近退職しているように思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:基本的には調和を大切にする社員が多いのでアットホームな雰囲
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回答者: 女性/ 家庭用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:一族経営ということもあり、良くも悪くも動きが画一化されてい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術系/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:人に優しい組織体制・コミュニケーション:本社はワンフロア―
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:冒険・反論・失敗の自由という行動指針が特徴。実践させてもら
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月09日
ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用はある。外国人労働者はいないと思う(あまり詳
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:社員に対しては良くも悪くも優しい。成長意欲のある人には、緩
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:よく言えば仲が良い。悪く言えばのんびりしている。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業理念の浸透:もっともな理念は存在しているが、コンプライアンスを含め、存在して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:典型的なたたきあげの会社。営業が一番重視されている。そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業理念の浸透:外部向けのきちんとした企業理念が存在している点。ただし、まったく
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