回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的にカレンダー通り。
他のシステム会社と変わらない勤務日数だと思う。
有給は申請すれば大体通る。
理由などを添えて上司に提出→上司が総務へ提出、という流れなので気軽に取れる訳では無いように感じる。
勤務開始時間に若干融通が効くのがいい。(その分退社時間も遅くなるが…)
ただその弊害として、一緒に作業している人と勤務時間がズレると仕事が進みにくくなるので結局出勤時間を合わせなくてはならない。
ちなみに全部本社勤務の場合なのでほとんどの社員には当てはまらない。
株式会社ビジュアルソフトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ガソリンの市場価格に左右されることなく自宅から勤務場所までの距離に応じた通勤手当が支給される。
有給を取得するとその日数分だけ通勤手当がカットされるため注意が必要。
オフィス環境:
(地方都市であるため、ほかの企業も同じだと思うが、)最寄りの駅が遠いため、自家用車での通勤が基本となる。
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