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株式会社エーアイネット・テクノロジの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月17日
企業カルチャー・社風:
保守的な社風で保守的な人が多い。新しいことに取り組もうとする機会はあるが結局変わらない流れを繰り返している。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発でない。後出しジャンケンが多い。

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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：管理職がかなり多いことが気になります。部長や課長の部下
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：独立系の企業なので、独自の文化があると思います。各役職
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】チームのミーティングがよくあり、考えや
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3.8
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どの部署に行きたいか会社は調整してくれますが、必ずしも異動で... 続きを見る
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株式会社ウフル

2.9
東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー２３ＦＷｅＷｏｒｋ内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しはとてもよいとかんじる組織体制・コミュニ... 続きを見る
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3.2
東京都豊島区東池袋４−２１−１アウルタワー５Ｆ
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回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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サイボウズ株式会社

3.9
東京都中央区日本橋２丁目７－１東京日本橋タワー　２７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:和気あいあいとした環境でしょうか。ピリついた雰囲気はないです... 続きを見る
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株式会社オービックオフィスオートメーション

3.0
東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ オフィスシステム営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新規開拓=正義という考え方。若手は毎日テレコールで、アポが取... 続きを見る
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ＪＦＥシステムズ株式会社

3.3
東京都港区芝浦１−２−３シーバンスＳ館１８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】どうしても全国のJFEスチール案件... 続きを見る
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ソフトウエア情報開発株式会社

3.6
東京都港区赤坂２−５−２７ＳＫＩビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系の為、キリッとして働くことはできる。入社後の2ヶ月で... 続きを見る
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株式会社エンジョイ

2.9
東京都台東区上野６−１−１１平岡ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション部（SES派遣）
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株式会社アクティス

3.1
東京都千代田区東神田２−３−１０ＰＭＯ秋葉原Ⅱ−４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 派遣/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良く、社員間の交流も多い。... 続きを見る
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キッセイコムテック株式会社

3.2
長野県松本市和田４０１０−１０
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:特になし。日本人だけが所属しており、マイノリティに対する施策... 続きを見る
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