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株式会社エーアイネット・テクノロジの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
仕事内容:基本的にITドカタ。大手プライムベンダーからの案件がほとんどを占めており、上流工程に本格的に関わるケースは少ない。また人転がし屋でもある。社内開発もあるにはあるが多くは客先常駐で開発している。そしてそれらを仕方なくやっているわけではなく、それでいいと思っている人がほとんどなので、上流のことはプロパーさん(プライムベンダー)がやるから、と居直っている人が非常に多く、自発的に商流を下げたことさえあるので、おそらく今後も変化はないだろう。誰かに言われた通りに物を粛々と作るといった感じで、最新の技術等についても基本的に縁はない。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
会社の安定性:社外で働く人が多く、社内の環境整備面がやや安定していないと感じる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
会社の安定性:大手ITベンダーからの直接発注による単価の高さがあり、長期プロジェ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
事業の強み:知的ポテンシャルの高いエンジニアが多く在籍している。人材のレベルは同
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案の冒頭で否定されることはないです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】仕事を進めるうえでの問題点を解決する方法を相
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】窓口は常に開いており、新しいアイデア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】管理はしっかりしてくれるので、安心して作業が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】リーダークラスになると、自身で仕事のコントロールができる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
社長の手腕:社長を中心に社員がまとまっていたり、仕事を取っていたりする印象は全く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:公共事業を請け負っている大手企業とのパイプがあり、7割近くの社員が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創業以来、「納期遅れなし」「リリース後のシステムトラブルなし」この
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】技術があれば、それなりに長く働けると思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】普通だと思います。役員や部長の一部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社に期待する点】あまり期待できない。 利益中心で人を育
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】オープン系の開発における技術
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