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株式会社日立ハイシステム２１の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年10月07日
女性の働きやすさ:
女性も積極的に作業している印象、女性だからといった印象は全くなく女性も生き生きと作業している印象

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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月20日
女性の働きやすさ:産休、育休とりやすいです。管理職も本人が望めばできると思います
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口コミ投稿日：2022年08月29日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開2本/ 担当

3.2
口コミ投稿日：2022年08月29日
女性の働きやすさ:今のところ女性だけだが、育休等はとりやすい。今のところ男性が育
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口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月20日
女性の働きやすさ:育児休業等は比較的取っている方が多い印象なので、しっかり事前に
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口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月13日
女性の働きやすさ:課長クラスなら何人かいる。部長職
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口コミ投稿日：2022年10月23日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SS統

3.8
口コミ投稿日：2022年10月23日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だった
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月21日
女性の働きやすさ:育休産休は問題なく取れて
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口コミ投稿日：2020年09月25日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日：2020年09月25日
女性の働きやすさ:女性ではないため正直わかりません。育休等は普通に取れるので悪く
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口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月14日
女性の働きやすさ:当時女性の管理職はいなかったですが、女性だからといってというこ
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口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 女性/ SE・PG/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月22日
女性の働きやすさ:経験した部署は男:女＝9:1の割合。女性管理職は同じ部署には不
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口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 女性/ RPA開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プロセスソリューション事業統括本部/ その他

2.9
口コミ投稿日：2023年11月16日
女性の働きやすさ:子育て世代には働きやすいと思います。産前産後休暇もしっかり取得
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口コミ投稿日：2020年08月20日

回答者： 男性/ メンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日：2020年08月20日
女性の働きやすさ:女性であっても待遇に差はありませんが、仕事内容には差があります
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