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株式会社日立ハイシステム21の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:
いろいろ充実している、親会社と同じような体制を目指いしているようにめいており多種多様な印象

働きがい:
挑戦についてはだいぶ積極的なので若い人にはお勧めできる。安定した作業や残業を気にする人は作業によると思うが大変に見える

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:資格取得すれば受験費用は返還される。研修も3ヶ月以上実施して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発はあまりされていないと思う。学習時間もなかなか取
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回答者: 女性/ RPA開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プロセスソリューション事業統括本部/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:RPAを用いて積極的に社員に開発をさせる環境を作っている様で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月11日
成長・キャリア開発:日立グループとして大量の研修が用意されております、その中から
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:定期的に研修があります。自分が学びたい技術の研修も選ぶことが
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回答者: 回答なし/ サラリーマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:資格手当働きがい:社会のシステム
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:大きい会社ということもあり、教育は結構時間かけて行われている
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:働いていると自然にPL、PMになっていく。新入社員研修だけで
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開2本/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:部署による。残念ながらまったくキャリア開発できない部署に飛ば
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SS統

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:成長しやすい環境は整っていました。研修
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:部署によりますが、私が所属している部署はSEとしての技術より
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:半年に一度研修を受けるのが必須だったため、日立の豊富な研修の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ビジネス、ヒューマンスキル、技術研修。社内で受
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】能力評価なので目指せると思
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】育児休暇、時短勤務などは考慮されている。残業時間は
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。自分次第・配置されたプロジェクト次第で
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:積極的にキャリア開発に取り組んでいるようには思えません。働き
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