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株式会社トンボ飲料の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
312万円250~450万円11

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収312万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数11

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢39.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
370万円
(平均年齢36.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
294万円
(平均年齢27.2歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トンボ飲料の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
やることに対しての給与は高い方だと思う。
主任には月給が1万程度程度上がるくらいなので、なりたいとは思わない。

評価制度:
仕事ができる人にはステップアップの機会が与えられると思う。
仕事がよっぽど出来ない人以外なら、平均くらいの評価が与えられる

口コミ投稿日:2020年04月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はあって無いようなものです。本当に上がりません。また賞与もかなり低
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはその人の成果など反映されますが
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は本給と資格級が半々にわかれており、額面上は普通に見えても本当の本
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口コミ投稿日:2018年01月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に不満を必ず持つと思います。また残業有り気の会社なので、残業が無い
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は全くしません。上がっても何百円の世界です。そしてある程度まで行く
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が総じて低く、周りの複数の先輩、上司の話からも、将来的に満足のいく
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
京都府城陽市平川車塚77−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年2回支給されました。金額については妥当かと思います。... 続きを見る
2.4
長野県長野市篠ノ井小森428
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同世代より圧倒的に低い。ボーナスはお小遣い程度(年2回それぞ... 続きを見る
2.8
静岡県静岡市駿河区南町6−1南町第一ビル3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 加熱/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:三交代制の手当が少なかったです。給与は休みの少なさを考えると... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区御幸通4−1−6
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:入社二、三年程度では昇給はない。また、ボーナスもかなり少ない... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年2回の賞与をもらう際に、振り込みされるものと他に「+α」と... 続きを見る
2.8
東京都世田谷区等々力4丁目6-1
メーカー・食品・飲料
2.8
群馬県高崎市宮原町2−1
メーカー・食品・飲料
3.1
兵庫県尼崎市尾浜町1−3−22
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:福利厚生て1番魅力的なのは、誕生日になるとバースデイプレゼン... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区丸の内3−14−23
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価に関してはよくわからなかったです。先輩がつけていることは... 続きを見る
3.2
静岡県浜松市中区神田町553
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:面談があり、意見の吸い上げは行ってくれる。しかし全く反映され... 続きを見る

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