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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
仕事内容：学校業務支援システムや学生証アプリの開発業務。サクラという教務業務支援システムをがプリと並行して販売しているのに、品質はとても悪い。このシステムじたいは、このままの状態で販売していこうとしている。この会社は、自分たちの作りたいものを作ると謳っているが、そうとは思えない。入ってみると実際は、親であるNSGグループからJSSの売り上げの大半の仕事をもらい食わせてもらっており、自分たちの作りたいものを作っているとは言えない。また、業務を行う上で、色々と整備がなされてなさすぎて、無駄が多く非効率な仕事の仕方をしている様子。それを感じている人がいるにも関わらず、何年も改善しない状態。
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口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ アプリ開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月27日
事業の強み:グループ企業の1情報部門という色合いが強かったため、仕事がなくなると
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
オフィス環境：まず第一に、東京オフィスにいる人間が男性のみだからか誰も掃除しない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】班に配属され、その中で5人1
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】出来る人もいるかもしれないが、あのメ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番うれしかったこと】英語はカタコトでしか話せませんでしたが、外国か
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】実際、かなり誇りを持てそうな仕事
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口コミ投稿日：2017年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年01月15日
勤務時間・休日休暇：生産性を上げるためには時間だけではないのが、このビジネスの特
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口コミ投稿日：2017年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年01月15日
勤務時間・休日休暇：有給取得に関する制限は一切なく、自由に取得できる上に取得日数
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番つらかったこと】とにかく、拘束時間と勤務日数。求人とあまりにも違
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口コミ投稿日：2017年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年01月15日
勤務時間・休日休暇：残業は基本的に禁止または抑制されているので、月０時間の社員も
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口コミ投稿日：2017年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年01月15日
福利厚生：NSGグループであるため、グループ各社のサービスや製品が安価で利用でき
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口コミ投稿日：2017年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年01月15日
福利厚生：NSGグループの緩やかな共通規則が法人間でも活きているため、制度改革に
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口コミ投稿日：2017年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年01月15日
勤務時間・休日休暇：遅刻、早退などに対しては寛容性があるにもかかわらず真面目に出
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口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ アプリ開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
評価制度:定期的なフィードバックがなかったため会社から自分がどう評価されているか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でもなじめる環か】年間を通して中途採用を行っている為、中途の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立】休日出勤が半日あるが4勤2休制度のため、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】問題点を改善する際は、一人一人意見を出し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポート】作業を効率よく進める為に、声を掛け合いながら、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量というより、会社にどれだけ人がいるかど
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【責任や裁量権について】人の入れ替わりが激しい為、若くても実力次第で早
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】年齢が近い同期や先輩がた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイデア実現までのスピード感】上記に同じ。特にアイデアを出してどうこ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】全くチャレンジは出来ないと思う
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】段階を踏んで就く業務の幅が広がるた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】一つの班が5、6人で、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては厳しい風土である。命に関わる規模
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】新卒の際に警備員研修を30hと現任教育を規定時
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の基準】上がることは上がるが微々たるもの。 上がるほど勤続年数
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果、過程どちらも重要視する風土だが、どちら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】仕事は、班のリーダー、チーフリーダー、マネージャー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【風通しのよい会社か】社員が若い為、努力次第で早期に昇進出来る。先輩、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の交流】飲み会や食事会は頻繁にある。プライベートでも先輩、後
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】勤務時間が長いため、人との家関わりを意識
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の頻度や金額】少ない。 どんなに働いても一年目の人との差がない
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