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曙ブレーキ工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。曙ブレーキ工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを308件掲載中。エンゲージ会社の評判は、曙ブレーキ工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:
様々な研修があるものの、あまり効果的なものはないと思う。

働きがい:
自動車を初め産業機械、鉄道車両まで幅広いブレーキ事業に携わっている事から、社会への貢献度は高いと思う。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月18日

成長・キャリア開発:社内研修も充実しており、階層別での研修や幹部職登用前の研修な

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:公的資格、オンライン研修制度、TOEICなどへの補助あり。働

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:研修制度は手厚いと思います。新人研修、2年目研修、3年目研修

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

成長・キャリア開発:資格取得のためのビジネススクール活用制度あり。資金援助もして

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:既存技術の使い回しが多い。新技術の開発力が弱く消極的。ブレー

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:OEMメーカーの要求レベルが高いので、必然的に成長します。働

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回答者：男性/ プログラムマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:一部資格の取得支援と手当の制度があります。働きがい:1番はお

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:通信教育を一定の条件をクリアした上で受講完了すると半額サポー

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:20代から海外出向し、現地オペレーションのみならず、日本のマネジメ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

教育・研修：入社時の研修は一般的に行われるが、製造現場での現場研修が短期間のため

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回答者：男性/ 財務経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 財務経理/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:資格取得補助、資格手当はあります働きがい:自動車および様々な

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:それなりに色々な部署を経験させてくれる働きがい:新しいことへ

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回答者：男性/ プログラムマネージメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当課長

3.6

口コミ投稿日：2020年06月23日

成長・キャリア開発:製造業のイロハ、自動車業界、自動車部品業界に関する知識を得ら

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月09日

成長・キャリア開発:社内の社員が講師となって、様々な勉強会が行われている。基本的

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:頑張り次第では若くても海外駐在

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、専用の研修センターで様々なプログラム

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回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月14日

成長・キャリア開発:工場でライン作業をしていたら成長はまず無い。研修や資格取得の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】仲の良さや信頼性に寄るがサポート体制は他に比較

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

働きがい：社内関係者間で進めた結果においてお客様より評価を頂けた際にやりがいを感

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月22日

成長・キャリア開発:成長は感じられない良い経験では

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月24日

成長・キャリア開発：これから変わっていくかと思いますが、よくも悪くもほんわかして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】本来よりコミュニケーション力が高いメンバー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

教育・研修：バリエーションが豊富にあり個人の自由な選択で進める事が可能。スキルア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】仕事においては裁量権はないので、自分で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】目標面接があるが、上司との会話の中でではなく、自分で決

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】平等に機会が与えられている

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

教育・研修：モノづくり道場というのがあり、製品に関する研修等の色々な内容の研修が

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

働きがい：やりがいは特に感じなく、自分に与えられた仕事をこなしていく感じ。厳しさ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分は、やりたいことをやらせてもらっているので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：色々な作業工程があり、非常にやりがいがあります。先輩がかなり親切丁寧に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】内容的に浅い部分でのノウハウ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】与えられているとは言

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】英語のスキル向上にはTO

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会社名	曙ブレーキ工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.akebono-brake.com/
所在地	埼玉県羽生市東５−４−７１

従業員数	813名
連結従業員数	7939名
設立年	1929年
資本金	19939百万円
代表者	宮地康弘
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	694万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5953件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3958件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1561件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5439件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4289件)

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