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株式会社ワークスのカテゴリ別口コミ（70件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(31件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社ワークスの回答者別口コミ（6件）

  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年05月07日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2019年10月20日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
2.2 最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社ワークスの職種別口コミ（70件）

IT系エンジニア（58件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（70件）

株式会社ワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年05月07日
福利厚生:
住宅補助については３０歳まで一律２万円となっていました。
その後は無しです。
退職金制度はありませんでした。
通勤手当については普通かと。

オフィス環境:
横浜駅から少し離れている印象です。（徒歩１５分程度）
建物も築年数が古いため、外観や作りについては古さを感じます。
執務室についてはフラットな机や個人ロッカーなどを採用しておりこれといって不便さはありませんでした。

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株式会社ワークスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:
会社として残業が多いや休暇取得率などについては気にしているようでした。
休暇については上長への申請ベースとなっており、調整はし易いように思えました。
⇒配属先や勤務体系（SES）によるかもしれないです。

多様な働き方支援:
リモートワークスは可能であり、何人かしておりました。
ただ、人によっては許可されないようなことがありそうです。（保守メンバー、新人）

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株式会社ワークスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】はっきり言って自分の取り組み次第だと思います。しかし心半ばで去ってしまう人は大変多い環境だと思います
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株式会社ワークスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性エンジニアが多数いる中で男性が一名で女性エンジニアの指示で動いている現場も見て来ました
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株式会社ワークスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：担当の仕事によるところが大きい。
役務、自社開発と大まかに分けて2種類があるが、やはり担当部署によるのだと思う。
自社開発ではやりがいを感じる前に、プロジェクトの不安定さに不安を覚える。
役務は割と色々な業界に関係するので、人脈作りも含めて面白いと思う。
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株式会社ワークスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：アットホームな会社であるため雇用は安定しています。
毎年若干名ですが新卒採用もしています。
リストラ等も特にないため退職に追い込まれるということも特にありません。
SIerですがSEとしての適性に乏しい人に対してもそれなりのキャリアを提供しています。
もちろんバリバリのSEとして活躍できる人よりも昇給等では不利にはなりますが。
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株式会社ワークスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年05月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給についてはグレードが細かく分かれており、またグレードに対しての昇給が明確となっていた。
グレードについて経歴給と資格給にて構成されていた。
賞与については年２回、所属長による評価シートにて実施されていた。
昇給（グレード）、各種手当についてはグループウェアにて共有されていた。

評価制度:
年功序列  and  実力主義のようでした。
昇給グレードに経歴給（年齢）に応じたランクがあり、
一方で資格給については年齢とは関係なく上がっていくようでした。また、役職についても年功序列ではありませんでした。

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