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株式会社デジタルフォルンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社デジタルフォルンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを198件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社デジタルフォルンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月10日

企業カルチャー・社風:
やりたいと言えばなんでも挑戦させてくれる会社だと思います。反対に何も行動しないとそのままでいれてしまう会社です。上下関係も厳しくないので伸び伸びと働くことができると思います。

組織体制・コミュニケーション:
色々イベントを開いたり交流の場はあります。部活動も場によっては盛んです。

ダイバーシティ・多様性:
中途の人が多いので色々な人がいます。

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回答者：男性/ 電子設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月27日

企業カルチャー・社風:挑戦できる機会はあると思われます。　風通しの良さに関しては

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月11日

組織体制・コミュニケーション:年齢関係なく話しやすい空気はある。事業部長とも距離

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:成長したいというモチベーションが高い方なら頑張れるかと思い

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:やりたい事の希望は聞いてもらえるが案件自体があまり無いので

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月03日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは活発で社内報やチャットツールで

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

組織体制・コミュニケーション:社内イベントは最近増えてきたものの、コミュニケーシ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:基本的に自分の意思でキャリア形成を図りたい人が多く、最初か

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:価値観が古い人が多い。　残業をして当たり前という考えの人が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月21日

企業カルチャー・社風:仕事柄、誰かに指示をされて仕事を始めるわけではないので、起

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月26日

企業カルチャー・社風:いい意味でベンチャー企業的な雰囲気があり、新しいことを取り

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月25日

企業カルチャー・社風:チャットツール等でコミュニケーションを図ろうとしている感じ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月24日

企業カルチャー・社風:自分の力で考える、アクションを起こす、やるべきことをやる意

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月17日

組織体制・コミュニケーション:システムエンジニアになる際、基礎的な研修、教育を受

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RAD/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年12月21日

企業カルチャー・社風:部署の新卒入社の社員を不自然に持ちあげる風潮を感じた技術を

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年01月10日

企業文化・社風・組織体制：すでに会社ができてから時間が経過しているということもあ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月24日

企業カルチャー・社風:会社の設立自体は古いですが、その社風はベンチャー企業のよう

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月16日

企業カルチャー・社風:チームで動くことが多い分、そのチーム内で様々な議論が展開さ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:社員1人1人がしっかりと考えて仕事を行い、チームで動く分、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジすることを推奨している感じです。※後

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年02月07日

企業文化・社風・組織体制：一人ひとりの社員がチャレンジできる会社です。クライアン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年12月30日

企業文化・社風・組織体制：企業文化として、チャレンジすることが重要であるというこ

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会社名	株式会社デジタルフォルン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.vorn.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−５クイーンズタワーＣ１９Ｆ

従業員数	351名
設立年	1963年
資本金	98百万円
代表者	蕭敬如
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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