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株式会社デジタルフォルンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社デジタルフォルンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを198件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社デジタルフォルンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年02月25日

女性の働きやすさ:
コンサルティングの部門に関しては男女比は男性の方が多いものの、20代が半数、30代もそれなりにいて、若い部門です。部署自体、成長を続けている状況の中、男女差はなく、個人として実力を評価されますので、ガツガツ自主的に、自律的に働きたい女性にとってはいい環境のように感じます。
コンサルティング部門は新卒入社の場合は一定年度働き評価で問題がなければ、裁量労働制になります。なので、現状も十分、自分のペースで働きやすく、不満に感じることはあまりないです。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月17日

女性の働きやすさ:まずは産休や育休を取得して休んでいく中で復帰するかどうかを決め

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月28日

女性の働きやすさ:女性の社員も相当いるし、イキイキと働いている方が多い。それは仕

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回答者：男性/ 電子設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月27日

女性の働きやすさ:今までみた限りでは普通かと思われる。管理職登用に関しては前職の

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月10日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:男性の方が多い職場ではありますが、特段女性が不利を感じている部

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:コンサル職等は特に女性社員が多く働きやすい

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月25日

女性の働きやすさ:結構な人数の女性が在籍しているし働きやすいのではないだろうか。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

女性の働きやすさ:有給が取りにくい印象なので女性には働きやすいかと言ったらそうで

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年01月10日

女性の働きやすさ：女性でも働きやすい会社だと思います。女性の数はたしかにまだまだ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月14日

女性の働きやすさ:女性はそこまで多くはないですが、女性にとって働きやすい環境は整

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:女性の割合は多くないですが皆さん楽しそうに仕事しています。会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年10月15日

女性の働きやすさ：女性でも働きやすい環境が整っているように感じますね。会社として

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年09月24日

女性の活躍・女性管理職：女性でも活躍できる環境が整っている会社だと思う。男性だか

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:女性も男性と同じような扱いなので、とても働きや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年09月16日

女性の活躍・女性管理職：男女の差別はなく、個人の能力に合わせた仕事を割り振られる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年09月16日

女性の活躍・女性管理職：男女の差別はなく、個人の能力に合わせた仕事を割り振られる

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:配属先によると思います。休暇は取りやすいと思います。... 続きを見る

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日本情報クリエイト株式会社

3.2

宮崎県都城市上町１３−１８

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多いわけでも少ないわけでもない。有給は取りやすい環境に... 続きを見る

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サイオステクノロジー株式会社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:管理職に圧倒的に男性が多かったが、逆に女性は重宝され大事に育... 続きを見る

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会社名	株式会社デジタルフォルン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.vorn.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−５クイーンズタワーＣ１９Ｆ

従業員数	351名
設立年	1963年
資本金	98百万円
代表者	蕭敬如
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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